一——他怎么这么善良，竟然为方晓峰着想？方晓峰是被拉拢还是被当成炮灰推去，跟他有什么关系？他只需要冷旁观，迅速的认清楚这中间错综复杂的关系，以免中招。

    光似箭，不知不觉中，廖宇凡已经上班半年了。

    这半年，他过得相当充实，每天早晨六钟起来跑步，除了雨雪天之外，从不间断。原来那个廖宇凡除了床上运动比较频繁之外，其他一运动都没有，上学时有冯俊辉好吃好喝的养着，没什么觉。现在吃堂，他发现跟不上了。廖宇凡本想办一*卡，一看钱包里那几张红票票，顿时打消这个念，选择最经济最有效的运动方式——跑步。

    服装行业有共通，廖宇凡非常了解这其中的每一步程。刚开始，主分给他和方晓峰每人一本国外客联系方式，上面有公司信息、电话、邮箱等。这些信息都是前辈收集起来，每一个新人都曾经跟这些客联系过，有后续联系的客被前辈们收到手里，剩没有回复的给新人，名其曰有客资料给新人，不需要新人从开始。

    廖宇凡没有急匆匆的跟这些客发邮件，他先是搜索客的信息，整理客的主营产品、档次、销售对象，然后把这些客分门别类，把同一类别产品的客放在一起，对比他们这一季的新款，并且从公司的样品间里找相似的款式，详详细细的拍照，辅料、工、包装，全都有，同时整理公司的简介以及工厂的图片，当然没有忘记在图片上打上他的联系方式。完这一切，廖宇凡才开始一封封的发邮件，他没有像其他新人那样，把邮件群发去，而是一封封的发去，每一封邮件都写上联系人的名字，同时抄送给在网络上搜索到那些公司的公共邮箱。

    方晓峰成天抱怨发去的邮件没有人回复，抱怨前辈们把好的资源留在自己手里，害的他这样的新人没有业务量，打击到新人的积极。三个月后，方晓峰终于没忍住，过来找廖宇凡，要他一起去找业务主，请业务主主，从老业务员手里分几个客过来。

    廖宇凡当时正在跟柳絮讨论面料的事，柳絮的专业知识很，但学校学习到的东西，和现实接的有很大差异。他正式开始工作后，把追求安沛的心放在一边，每天班后主动去生产车间帮忙，从裁剪到纫，细心的观察每一面料在实际运用中的不同。相同的成分、不同的纱织，在裁剪刀、纫机的形状完全不同。

    每个周末，柳絮都要拉着廖宇凡去逛大彭市的布匹市场，如果哪天能有好运气，去一些大型的纺织厂仓库参观，柳絮能兴上一整天。