柯延虽然醉心于科研,也并非不人间烟火,对这些事也有所耳闻。研究所跟
校
质不太一样,待遇一向不如
校,除非是工科类研究所,有自己的产
,能挣不少,像他们这
偏理论
的研究所,一直都贴着穷困的标签,全靠国家计划拨款。
赵一卓听柯延谈起这个事,不由得慨起来:“可不是吗?我好多同学都到普通
校去了,他们的研究条件也许不如咱们这儿,但是人家
校不缺钱啊,待遇比咱们这儿真好太多了。”
柯延看见信息,不由得好笑地摇了摇,又有些同
,当演员真不容易,一个大男人天天都要节
,这造的什么孽呀。
柯延忽然想到一个问题,问赵一卓:“你明年就站了,应该会留在研究所吧?”
她来之后,就听说研究所有几位大拿被T大P大这样的国尖
校挖走了,原因无他,就是待遇问题。其中一位权威
的院士因为多年都解决不了与夫人两地分居的
况,而T大愿意为其夫人解决工作问题,所以毫不犹豫地投
了T大的怀抱。这是他们所里最令人唏嘘的事。
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。”柯延叹了
气,“我们这个项目得抓
,地
实验室那边正在改建,正等我们这边的数据呢。我们得争取尽快将探测
落实
去,探测
没投建,课题经费也有限,安贫乐
固然值得提倡,但献
科学起码也得有最基本的生活保障,否则谁来
研究?”
柯延说:“我希望你能留来。我会尽量帮你争取的,编制我不能保证,但是我能保证如果项目经费批
来,绩效奖励不会低。”她可以向刘逸安为大家争取更多的福利,如果他不肯多
,她自己可以适当为组员补贴一些,她
研究所的时候刘逸安就跟她谈过经费分
问题,也签过合同,她有一定的奖励比例。
任何事,最基本的还是要留得住人才,独木难成林,宁肯自己少拿一
,也要多留些可用之人,这是柯延在
国学到的经验。
赵一卓看她对着手机边笑边摇,忍不住问:“怎么了?”
菜上来了,赵一卓将筷递给柯延。柯延正要吃饭,放在桌上的手机突然震动了一
,赵一卓瞥了一
,是微信消息,但
是谁的看不清,书读得多的人视力都不太好,他也不例外。
曾效祺很快就回了:“好,先吃饭吧,有空了再给我发。我晚上又要节,只能吃一个苹果,你多吃
,把我的份也给吃回来[可怜.jpg]”
赵一卓笑了一:“谢谢你!”不过心里并不觉得轻松,要是他们的立场能换一
就好了,自己能照顾柯延,这样才能理直气壮地追求她。
柯延拿起手机一看,是曾效祺发来的:“可累死我了,今晚终于能休息一了。最近怎么样?工作忙吗?你上次的照片还没发给我呢。”
柯延自己对质要求不
,但也要尽力为自己的同事争取更
的福利待遇,否则你要人家怎么才能安
心来
研究?她
上肩负着整个团队的前途,压力非常大,作为负责人,理应要辛苦一
,等一切上了轨
就好了。
“还不清楚,我倒是想留,但得看组的意思,现在所里的编制也不好拿。”赵一卓叹了
气。
第8章 第八章 贴
柯延这才想起来上次首映礼上拍的照片,还真给忘了,赶给曾效祺回了一句:“不好意思,我给忘了。在吃饭,一会儿给你发。”