第0930章 形势迫人

    企业文化这个东西要搞，用它来凝聚职工斗志和思想是有必要，职业对企业没有属归，就象一个人不想回家一样，此以往去就要问题了，家都不想要了你指望他什么？

    但是神东文化现在不太好搞，分成几个大版块的，比如江瑾是江瑾、楚黛是楚黛、华远是华远，各自为战，本就谈不上统一，神东的概念只存在于极少数的层，那么只能是各搞各的了，王静这里发行的神东刊只能传达到各集团老总这一层次，指导他们建立属于各集团自己的文化，有了这个系，日后合并也就方便了，但是现在不搞肯定是不行的。

    当祈莲接到正式通知时，心不免激动，神东总聘任祈莲女士为神东总集团总裁办第一副主任、秘办主任；从这天开始，甘婧顾问公司只存在于名义上了，实则并了总裁办。

    再一次见到唐生时，是在陵京的某个茶馆里，唐生悠闲的在这里逛，品验陵京几千年来形成的粹文化，六朝古都的文化还是郁厚的，古往今来数朝帝王建都于此，虽都不久，但也为它积累了较厚实的文化底蕴，抗战时期陵京人民曾惨遭涂炭，举国为之缅怀。

    往事都化作了历史的尘埃，但它留在人们心中的不仅仅是一个痕迹，有些东西无法抹煞。

    茶馆雅室中淌着复古式的音乐，低沉而悠扬，气却回，很容易令人沉浸在对某些往事的回忆中，直到甘婧和祈莲来，唐生有所察觉，笑容对二人微微颌首，“坐！”

    简短的一个字，却叫人听的心舒意畅，唐生从来没有架，但是随着一些人对他的了解，都不自觉的生了对他的敬畏之心，为唐生女人之一的甘婧也不能例外，祈莲更不堪。

    望着这位神态闲然、风轻云淡的唐大少，总是觉有一压力在臆间徘徊不去。

    如果唐生只有三五个女人这么少，甘婧也不会有这么大的压力，但偏偏不止三五个，这就叫她无形之中有了一定的压力，后委的正式成立，也叫所有女人有了这样一份压力。

    虽然唐后是组织、纪律极的规范组织，可越是这样它才越形成了某压力。

    王静在坐，陈也在的，她是大少贴不离的侍护，只要有她在的地方基本上唐生就在，这两天王静跟的唐生很，关于神东文化的分创建，关于唐生心中对总集团发展战略的构思，在国又或国际上，神东给它自己是怎样一个定位，这些都要了解，不然神东文化无从创立，无法把它的战略总思想贯输给各集团的第二阶梯的老总们，他们清楚这些才有利于发展。

    王静跟着唐生，就是不断的与他勾通这些，她也就成了唐生第一个思想接受者，借好怕笔端再把唐生的战略思想传达到面，这几天王静就黏着大少，有时候一边施展她傲世的蕉技一边聆听他的思想贯输，王悍最大的嗜好就是啃蕉了，唐后中她堪称第一蕉女王。

    刻意的修补着她认为已经现的那一丝裂，其实唐生不认为他们之间有裂，但是王静要那么想也没办法，路遥知力，日久见人心吧，所以悍每每乞蕉就时他也都允了。

    有一得承认，没谁比我们的二世祖在私生活上更荒唐了，但是这糜腐在唐后中不算什么，用王静的话说，我乐意啊，我们又没影响社会治安秩序，我们也没有宣传这文化给世人，也没在公众场合有过类似的表演，你还不让我们彼此享受？法律上也没明文规定。

    “你们坐吧，我和陈外面溜达溜达去……”王静知识趣的站了起来，挽着陈了雅间，其实就是在外门的厅廊里站着，为了甘婧和祈莲方便和唐生说话，也没别的意思。