诸多驻京办的裁撤，其主要原因也和不规则的疏通关系和混的招待方式有关系，它在腐蚀制。

    当公费开支允许你合理的享受一些社会上糜腐的服务时，很容易把一个政囘府机关公务人员的工作原则抹消。

    各级政囘府要对驻京办的职能行必要的整顿，予以裁撤的驻京办必须国家规定撤消离京，在这次裁撤驻京办的大行动中，市、区、县一级的驻京办统统给驱逐，至于有多少驻京转地，换了名目留京，也没人去统计了。

    驻京办主要执行的两大任务是项目和款，争取一些大的项目拉本市，争取一些国家支持的款批本市。

    在这个过程中，如何去达成这个目的，就要驻京办的工作人员去筹划争取了。

    毕竟国家财政的款和支持是额外的一个分，也不是谁都能得到这支持的，拿到了就是你的幸囘运。

    上面的审标准是有人和弹囘xing的，没有任何一个机构能阻碍人的渗透。

    那些已经建立起来和铺垫来的关系网，无时无刻不在发挥它的作用。

    在公，是工作的一分，在si，是人的合理范畴。

    公si两便，何乐不为？

    当然，不乏一些古板的原则者，但他们肯定不是驻京办攻的目标。

    官囘场中不缺乏原则xing灵活应用的和公务员们，他们如鱼得，工作滋，生活滋，活的也滋。

    象平、何煜林这两个副主任，都是脑灵活会办事的主儿，在酒桌上、应酬上、招待上，他们都是久经磨历的将，即便风秀雅不会把他们完完全全倚为心腹，却也在当臂助在使唤，说实话，没有他们，风主任撑不起这一摊儿。

    从si人利益上讲，风秀雅吃，也要给他们俩喝汤的，面的人，残渣剩羹也能捞。

    凡是编制薪之外的收，那都是灰se的收，这分收可能是编制薪的几倍或十几倍。

    何二人面和心不和，相互之间存在着竞争的关系，他们拼命的在风秀雅面前展示自己的工作能力，上司对他们任何一个人的偏袒都可能使他们的灰se收大幅增加，为此，他们不惜跪伏在风主任面前唆她的脚趾。

    这个形容一不过份，因为唆风主任的脚趾能唆灰se收，能唆比编制薪囘多n倍的si利。

    “我怕姓唐的要夺了咱俩的饭碗，这小分明是个会讨女人心的小白脸儿，你怎么看？”

    “那有什么办法？风秀雅就是要个溜沟的也是选他不选咱们，又年轻，又壮力，又有一些背景，比得了啊？”

    “他无非是有小白脸儿的优势，对风主任来说，有钱还怕没男人shi候她？比他鸟的大有人在，关键说工作上的能力吧，办事存在的基础是能为市里面拉到项目和资金，光会给风主任溜沟是没用的，哼。”

    “沟溜的好，就白白收获了啊，咱俩的收加一起也不及那女人的十分之一，姓唐的把她搞了，还怕从她那里捞不到比我们更多的好？女人都贱，贱到倒贴的地步也不算什么，何况姓唐的可能有些背景，那女人要是爬上了他的g，两个人恋.jian..的一姘，就怕姓唐的放个，风秀雅都认为是香的，总得把他挤走，咱俩才能好活。”