然如此，为什么现在又来找工作？”

    “生意不好，停掉了。”

    步蘅改变了策略，在面对人事时，她还侧重说了自己对设计的好和追求，不想丢了专业之类的话。

    照卓周设计师的等级划分，主设计师已经是设计师里的最级，再上面就是设计总监。

    据她观察，这位主设应该还不到三十岁，打扮时尚利落，讲话显得咄咄人，要么专业过，要么背景势。

    助理设计师跟她差了好几级，她如此势要么是想给新人来个威，要么是很享受上位者在上发号施令的觉，这类人大多时候固执地只相信自己的睛和判断，而不善于倾听别人说什么。

    “你对未来有什么职业规划？”

    步蘅自然不能实话实说将来想打造一个优秀品牌之类的话，也不打算再讲那些无聊的路话，只简短回答：“在未来三年里，希望我能成为一名优秀的设计师。”

    主设似乎对这个笼统又普通的回答还算满意，也没兴趣再问其他，只说：“作品给我看一。”

    似乎看完作品就能叫她走人的意思。

    步蘅拿准备的作品集递给她。

    主设一开始只是随意翻了翻，翻了两页却认真看起来，只是脸依旧又冷又酷，让人看不个所以然。

    步蘅已经预到今天不太妙，大概是上这衣服惹到她了。

    她确实喜这件新大衣，看起来也不会让人觉得太随意，这个场合还蛮适合。而且是“周”的牌，她本来以为能给面试官留一个好印象。

    谁想人算不如天算。

    主设合上作品集，神有些怪异，“你没工作经验？”

    “是，我平常闲的时候会去逛材料市场，也有朋友家里是开鞋厂，偶尔会去看看。”

    步蘅原本对这个职位势在必得，自然是准备了最好的设计作品，并且注明了详细的工艺，面料之类的说明，以表示自己不是只会画图的架。

    此时却知巧成拙，这位主设大概想找的只是专业虎虎，却能听话顺从任劳任怨的小助理而已。

    而她显然不合适。

    这时，门传来人事主有些喜望外的声音，“咦，苏总监您过来了！”

    “正好喝杯茶偷个空。”一个带着笑的声音。

    接着一位看起来三十五岁左右的女人现在门，手里抱着一个香槟的保温杯。