“收购的话，比从零开始要好。当然，在资源整合上也会有一小难题，但都要比自己创办要好。”曹骏说。

    郭桥知理就是俗称的，只分红，没有转让和卖的权利，一旦离职，公司就收回份。一般的理数量不会超过总份的百分之一，照他们公司的况，一年百分之一的理，分红起码有几十万，此外还有年薪，已经很不少了。“解雇一个层理的话，要赔多少钱？”

    这郭桥倒是相信，真正有能力的人还是占少数，个人能力除外，还需要有契机去培养锻炼，有能力有经验的英是相当稀缺的，所以才有打工皇帝一说。

    “那荆炜呢？”

现这边有个小网站，得还有特，技术支持还差了一，宣传力度也不够，我想收购过来。”

    曹骏说：“我跟他签的是五年合同，还有两年才到期。我先准备一些证据，到时候可能还是要赔钱，也无所谓了。”说到这里，曹骏又叹了气，“千兵易得，良将难求，不到万不得已，我也不想这么，毕竟当初都是在他们的扶持才发展到今天。”

    “不是人手不够，荆炜一直在打压那些能力突又不愿意听他话的人，你没来之前，就有一个业务很众的员工走了。我本来打算提他经理的，我找他谈过话，都没能留来，因为他跟荆炜的矛盾非常，不愿意和他共事。”曹骏无奈地叹了气。

    郭桥心中一动：“是不是XX网？”因为职业原因，他总是在网上搜索别的团购网站，自然也就注意到了这个网站，网站不大，但是得很有特。

    郭桥说：“其实我们自己开个分公司，估计效果会更好，相较而言，我们的影响力在全国范围都不小，可能比一个新网站从起要更方便一些。”一个品牌，就是最大的无形资产，这全都是广告费、碑、服务等等积累起来的。

    这天他们去约谈的那家网站谈得并不顺利，老板很有

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

    “你也知？就是这个，我打算收购，如果不能收购，那就再说吧。”曹骏说。

    曹骏说：“林磊的合同一月份就到期了，我不打算再签他。”

    郭桥说：“你不打算自己开分公司了？”

    郭桥知，有能力的人，去哪里都不愁前途：“那怎么办，总不能受制于荆炜吧？”

    曹骏皱着眉：“荆炜享有公司百分之一的理，但是他并不满足这一，要求加到百分之二，已经跟我提过几次了。我没有同意，这在业界的通用理权上不合规定，我宁愿给他加薪。他自己私里开了一个网站，三天两都在外跑，实际上是在忙自己的公司，对我们公司的事本就不怎么上心了。我在等一个合适的机会解雇他。”

    郭桥注意到这个问题：“曹骏，你有没有发现，我们公司的人手有不够啊？”

    曹骏看着郭桥说：“不过自己创办分公司，就需要可靠的人来这边主持。荆炜和林磊都靠不住，明年我准备将几个大城市的办事扩建为分公司，那边办事的人也不好调动，我也不想让你来。”创办一个分公司，就必须得一个可靠的老员工来主持事务。