竞争关系的朋友都是骗。”

    什么骗？

    罗菡无法细谈。

    姜锦年再也没有见过她。

    第二周的礼拜一，上级公开了人事调动。夏知秋升任为基金经理，负责掌罗菡手的四只基金。他这几日的脸都不太好，仍然向全组同事鞠躬：“承蒙大家关照，今后，我会好我的本职工作。”

    没人提起罗菡。他们只是鼓掌，并喊他：“夏经理。”

    第64章 新任

    夏知秋是新一任的基金经理。为了方便他开展工作，上级安排了另一位名叫张霄宇的老牌经理指他。张霄宇是个典型的投研者，事认真，善读善思，给了夏知秋很大帮助。

    他的业绩蒸蒸日上。

    姜锦年还在努力适应他的风格。

    夏知秋对她十分和善。午餐时间，他经常找人谈话，或批评，或表扬，多方位施加压力，但他从不刁难姜锦年。每逢开会，姜锦年阐述观，夏知秋也是鼓励为主，纠正为辅。

    于是，办公室里有了边新闻。

    某位同事私说：“夏知秋和姜锦年……妙不可言。”

    东山反驳：“小姜跟她男朋友很好。”

    同事却说：“罗经理走得那么突然，你就没一想法？”问完，叹一气：“亏你和姜锦年最。”

    东山默默无言。

    夏知秋升任之后，空一个助理的名额。但他彻底忽视东山，提了另一位研究员，虽然他的上级领导重视东山——归功于那份《电支付余额合作企划书》，公司成功拿到了电商合作的合同，规模扩大，排名升涨，荣誉和嘉奖却不在东山上。

    东山方才明白：人外有人，官外有官。他想在公司混得好，就得习惯“丛林法则”。

    他再一次念起罗菡。

    罗菡离职了，离得不光彩。在职期间，她重栽培过两位助理：一个是夏知秋，另一个就是姜锦年……有没有可能，东山猜测，只是一儿可能——他咙哽住，不敢往想。

    他再度疏远了姜锦年。

    姜锦年压没注意。

    这两周以来，她思路杂，工作困顿。

    夏知秋锐地察觉到了，问她：“姜助理，你生活上有不顺心的事吗？”

    姜锦年双手背后，站在他的办公室。窗边摆了一个金罗汉——那是罗菡的东西，没收走，没扔掉，只是被夏知秋从桌面挪到了窗边。