既然这样，就让他们先吵吵，吵得越凶越好。、

    其实，她不表态就相当于是一表态了。

    徐建国冷冷地望着赵林，锋如刀，没等赵林回过神来，就瞪着睛放了一串的“连珠炮”，噎的才稍逊的赵林一句话也说不来。

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    保持沉默的这几个党委委员，比如党委委员、副经理李磊，党委委员、副经理董彦，党委委员、副经理兼煤气厂厂占新奎，党委委员、副经理兼化石油气分公司经理杜涛，这四人的表现让孟婷很满意。

    众人都保持着沉默，赵林应是，徐建国冷哼一声，孟婷则神平静地凝望着徐建国和赵林两人，嘴角突然浮起一抹古怪的笑容来。

    “资历？康战国刚调公司时间不久，对公司况更不熟悉，这算什么资历？至于能力那就更可笑了，康战国对于业务基本上是一窍不通，我可是听说他至今连lng/g的概念都分不清楚，把他提到新项目开发办副主任的岗位上，会不会耽误工作？会不会影响公司跟香港兰氏企业的新项目合作？”

    孙博慢条斯理地说着，又笑了笑，“大家说是不是这个理？”

    孟婷慢慢端起自己面前的杯，姿势优雅地轻轻抿了一小茶。

    见赵林被徐建国堵得死死的，孙博淡淡笑了笑，突然话，“徐书记你也别激动，我们提有一个最重要的原则，那就是要成熟稳重。小周虽然是名牌大学生，虽然年轻有为，但毕竟年轻，才20几岁刚刚参加工作不到半年，提这样的同志起来，会不会引起一些不良影响？嗯？”

    “我认为，康战国同志比小周更合适。至于业务问题，我想，谁也不是天生就懂，咱们的这个新项目开发也没有三篇文章，熟悉一、学习一，康战国同志会很快适应工作需求的。”

    “嗯？我们提的目的是促工作，要把最合适的人才放在最合适的岗位上去……某意义上说，我们是企业，企业的中层要给企业创造最大的经济效益到这个岗位来说，那就是谁能推动公司的新项目开发合作，谁就起来！明摆着的事，还说什么？！”

    “当然，小周的确是一个人才，但是，我们培养和护人才，其实也不必急于一时嘛！让小周在基层再锻炼两年，以后还有的是机会嘛！”

    当然，徐建国站来是受了孟婷的暗示，同时也是为了借此机会跟薛远洋和周宁宇拉近关系；而赵林倾向康战国，表面上看去是因为市建委副主任陈清福的打招呼，实际上却是康战国背后了他很久的“工作”。

    至于工会主席孙博，其心态可能就比较难以琢磨了。就连徐建国都没有想到，一向老实的孙博，会突然冒来义无反顾地支持康战国。

    “周南同志则不一样。京华大学光华理学院的材生，有很的专业素养，咱们全海都市都没有几个。同志们呐，周南是一个人才，我们要想留住人才，就必须要给人家相应的职位和待遇，要不然，我们一个小小的企业凭什么留住这样的名牌大学生？”

    建委副主任陈清福亲自登门来工作，论理孟婷应该不折不扣地支持康战国，可既然孟婷纵然这样还是没有明确表示要提康战国，那就说明她必然另有想法，聪明的人自然会保持沉默，静观其变。

    第091章人意料的任命（2）在线阅读 .

    两人虽然同为副书记，但在班里的排名赵林却在他的前面，因为某微妙的因素，两人的关系一直都比较张，今天为了康战国和周南的提问题，更是针尖对麦芒互不相让，甚至还有几分撕破脸的架势。

    可赵林和孙博却在第一时间就了来，让孟婷都觉吃惊。其实两人也不傻，更不幼稚，只是这显然只能说明一：这两人得了康战国或者陈清福的好，天底没有免费的午餐，两人肯这般为康战国说话，甚至不惜跟徐建国，这足以说明很多问题了。

    其实，孟婷早有决定，只是暂时不想说、不想一锤定音，想要借这个机会，让这些副职们尽表演一回，她好看看其中的某“变化”。

    孟婷不怕吵，更不怕争论。在当前的制环境，提，一把手拥有绝对的决策权，他们争得再凶，她轻飘飘的一句话就能轻描淡写的平息争议，完成自己的安排。