晓静理能力，接受新生事快，在很多事上能够独挡一面，越来越得到周南的看重；而董启亮某一方面的业务能力虽然不像晓静那么突，但胜在全面、稳重踏实，且为人很是勤勉；至于孙小兰，心思单纯能力稍弱一些，但相对又比两人忠诚。

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

    “老董，我还会向董事会提，由我聘任你为总经理助理，兼行政事务……”周南又轻轻一笑，“这样也能让你们多些收，免得你们整天加班加，让家里人不满意，导致后院起火！”

    晓静先是一怔，旋即无比喜起来，能董事会当董事，不仅意味着她将公司层面，同时还意味着周南对她的大信任。

    虽然晓静明知周南的这信任没有掺杂个人的成分，但心里还是很喜。

    对于自己手这三位心腹手——董启亮、晓静、孙小兰，周南经过了许久的观察，对三人有了各自不同的评价。

    但对于周南来说，用人仅仅给予信任是远远不够的，还要给予一定的实惠。

    “谢谢周总，我……”晓静红着脸起抿着嘴，“我一定会努力工作……”

    而事实上，周南真正掌控兰海公司，主要还是要通过这三人的合才能完成。

    董启亮惊喜加，立即起腰杆得笔直，颤声，“谢谢周总，谢谢领导提！”

    “另外，我准备让你担任财务经理，公司财务总监由香港人担任，我这心里总是觉不踏实，这财务大权被他们一只手把住，万一将来现问题，我们也不好收场。”

    这是周南准备提名晓静董事会当董事并担任财务经理的重要因素。了层面，收就跟中层不是一个档次了。

    第169章恩威并重在线阅读 .

    公司日常行政理有董启亮，人力资源置有孙小兰，财务和业务理有晓静，再加上主全面工作的周南自己，这个小团的通力协作就就能发挥最大的效力。

    人家凭什么要铁了心跟着你？无非还是为了个人的前途，获得更好的收，过上更面的生活。如果在这方面，不能给予相当的利益，空说白话，再忠诚的心腹都不靠谱。

    七分信任 三分利益，有名恩威并重，这是周南持到底的用人法则。

    公司里那些港方理者，不可能成为周南的心腹，周南虽人尽其才，但并不真正信任他们。

    周南转望着董启亮，从董启亮闪烁摇曳的神中，他大抵也能猜他此刻的心理状态。

    “什么提不提的……你们跟我从公司里来这么久了，再加上你们又辞去了公职，在兰海公司如果在收上现不来，也让人看笑话！嗯，就这样吧，你们先去休息，一会你们列席董事会。”

    周南一笑，“咱们是自己人，你不需要在我面前说这些没有营养的漂亮话，你的能力和综合素质是有目共睹的，哪怕是香港人也不能否认，我想他们是不会反对你董事会的。”

业控，对于他们来说，都无关要。只要兰海公司兴旺发达，他们的个人前途就能得到保证。

    倒是董启亮羡慕地瞥了晓静一，心多少有些复杂。晓静这般受周南的重用，在他看来，多少跟晓静的“痴”有关，想来，周南虽然在私人上并没有跟晓静走到一起的意思，但终归还是因此对晓静看一。

    “晓静，在这一次的董事会上，香港那边肯定会增补一个董事来，我准备提名你作为董事候选人，也董事会担任董事。”周南静静地望着晓静，轻轻。

    让晓静改任财务经理的事儿，在她离开海都去香港之前，周南就已经提过，所以晓静也不吃惊，而是温柔地了，又坐了去。

    两人都走了，周南这才疲倦地伏在桌上，准备迷瞪一会。跟兰若坐在海边看了一夜的星星，听了一夜的浪，被海风了一夜，当满腹的温脉脉散尽，取而代之的便是不可遏制的心神疲惫。

    在周南看来，这三人如果用得好、在工作和格上加以“互补”，就能发挥最大的合力，为他分担相当大的工作量。

    周南摆了摆手。

    董启亮恭谨地应声离去，而晓静在离去之前，又温柔地主动去替周南泡上了一杯清茶，才离开。