第六十八章 整合柳市的低压电资源

    听了范无病的絮叨，陈荣跟霍胜二人顿时都有些拎不清了。

    照范无病的说法，新的厂的先期投就要超过二十亿人民币，那么仅仅就先期投的一个百分，就达到了两千万人民币，而陈荣和霍胜两个人的厂加起来，也卖不了一千万。

    他们虽然比较能折腾，但是厂也不过是数百人的规模，而且还是份合作制经营模式，两人不过是所占有的权相对较多一些而已，因此可以决定厂的经营方向，可以决定职工的升迁降黜，却不趁多少钱。

    见两个人都不敢说话了，范无病就笑着说，“当然了，光有钱也是不行的，还需要有人活儿，权上面不太好说，我们可以留置到以后再谈，如果企业搞得好，我们可以搞权激励，从我个人的份中取一分来作为对新厂理层的奖励。现在这况之，我们可以讨论一儿比较现实的东西，不如给你们两人在新厂中保留理职位，同时享受两百万年薪的待遇，年底的时候，还可以照厂的收益况享受分红，你们觉得如何？”

    两百万年薪？听起来似乎也不错。

    陈荣与霍胜二人听了以后都有些意动，既不用离开自己创建的厂，又能够扩大经营规模，把企业大，同时还能够享受固定的薪，和优厚的分红奖励，这确实是个不错的选择。

    百万年薪啊！现在国最的薪待遇了！要知前些日有家不知什么厂五十万年薪从海外聘请了一名经理，都在全国的媒上炒得天翻地覆的，自己两个老农民的普通理者居然能够超过对方的价四倍，这事儿足以引为自豪了。

    “原则上，我们是同意范总的意见的，但是资金什么时候能够到位？整合的事从什么时候开始？我们在新厂中是于什么地位？这些事都需要有一个明确的说法。”陈荣跟霍胜商量了一，两个人决定共退了，此时就是希望能跟新老板把条件都谈好了，以免过后再生枝节。

    范无病了，“所谓先小人后君，两位的法得我心。”

    考虑了一后，范无病问，“两位觉得，在生产、理、销售三个环节中，自己更适合什么工作？”

    “当然是理方面了。”陈荣毫不犹豫地回答，见范无病一脸微笑地看着自己，便有儿不好意思地解释，“我们是本地人，对于柳市的况比较熟悉，明白工人们的想法，知他们需要什么，所以在理上面是有优势的，至于其他方面的缺陷，完全可以雇佣专业人士来行弥补。事实上，如果不是范老板要搞收购整合柳市的低压电生产资源，我们原本也想去薪雇佣几位专业的理人员的。”

    在这一上，陈荣跟霍胜的想法是比较统一的，他们最大的优势就是人脉以及光，不但能够将柳市的人力资源整合起来，还能预见到低压电在市场上的大潜力，这是非常难得的。但是他们同样也清楚自己的弱势，就是文化平不，对于理上缺乏经验，这也是一个不可避免的事实。

    因此，两人才会对范无病派去的外国人的收购建议兴趣，否则的话，钱可以从银行贷款，人可以去薪聘请，市场可以通过原来的大大小小的上千家企业的销售人员们去打通，自己老板的觉，跟替别人打工的觉，显然是大不一样的。