但是几天后，他不断听到抱怨，说这些手机有病。尴尬之，他令将价值五千万元的库存手机，在工厂大院里堆成一座小山。李健熙带领他的级经理和两千名员工看着工人们用大锤把这些产品砸成碎片，扔到火堆里。大家看着心如刀割，李健熙却宣布，产品缺陷就是癌症。

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    直到现在，三星的经理们还不时把手机扔窗外，用卡车或是冬天埋雪里，以此来检验质量。

    第四百零七章 影总统《拜求月票支持》在线阅读 .

    回到韩国，李健熙以作则，要求员工从每天睡眠时间减少十分钟开始改变自己。为了让大家有时间学习，他把上班时间从“朝八半晚六”改到“朝七晚四”，二十万员工从此提前两小时上班。

    随着三星集团的壮大，李健熙家族的资产也逐年上升，但李氏家族对三星集团属企业持有的份并不多，主要是通过忠实的理层来控制集团，这样在很多时候就很容易产生一些难以克服的问题。

    他对臃复杂的公司业务行了大刀阔斧的整编与改革，只保留最重要最有盈利前景的心项目，边缘的、亏损的领域或者非心的领域一律放弃。

政府就像慈母对待孩一样，

    一年当中，李健熙调整了三百名中级，资源集中到电、金、重化工业等领域；从产品到客服、，所有领域都确定业界第一的标杆对手，从索尼、西屋、惠普到ibm，开始一路狂追。

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    毕竟，总统几年就可以选一个，但是李健熙只有一个。

    对于三星公司，范无病的评价就是大而不，尽他们目前在中国大陆的销售额已经不小了，但是真正有技术量的产品就太少，禁不起市场的考验。

    总而言，李健熙是依靠个人魅力来理公司，一旦他的rp值降的话，就会影响到他对集团公司的领导地位，但从现在的况来看，似乎这可能并不大，因为韩国政府需要一个大的三星来刺激国民的自信心。

    宽容、你以韩国三星集团为首地大企业集团，然而是大的，伴随着韩国经济的快速发展，韩国市场经济生态环境的沦落以及商业理德地丧失，使政府的溺既成就了三星等企业人地辉煌，也留了一个大的黑。

    此时地三星集团总资产已经超过了三百亿元，像李健熙这样的大人，对于韩国地影响力不会比韩国总统小多少，甚至于在某些方面，总统也难以企及他的声望。

    假李健熙家族问题的话，直接受打击的不仅仅是他集团属公司的大批员工，而是打了血一样亢奋地叫嚣大韩民国必胜的愚民们。

    为了庆祝公司不断取得成功，李健熙向朋友和起关键作用的职工赠送三星手机。

    另外三星集团属各企业虽然实行份制，但真正上市的公司并不多，集团通过各公司之间的叉持保证整利益，但由于结构复杂，运作效率低，有时甚至现公司之间的利益冲突。

    在人们的记忆中，李健熙极少发怒，但是在洛杉矶之后的会议上，他当场痛斥推卸责任的，吼叫了九个小时，发誓要抛弃二的神。

    而对于李健熙家族，范无病的评价就是一句话，后继无人。

    但是三星集团也存在很大的弊病，集团几次被指控涉嫌**、背信等行为，症结在于集团缺乏透明、现代化的理方式。当李健熙鼓励属们运用前沿技术从事产品研发之时，三星集团运作却沿用老旧的理方式，尚未完全脱离家族企业的影响。

    他意识到，三星如果继续保持原样三四年，就会在不久的将来迎来灭之灾。

    大前年的上半年，李健熙从洛杉矾开始连续差考察。在洛杉矾的大百货商店，亲目睹了三星在国际上的悲惨遭遇，国际市场把三星产品视为二货，放在柜台不起的角落无人问津，而索尼等世界名牌，虽价格奇却备受追捧，他心受到的烈刺激可想而知。

    或者李允蘅是一个可堪造就之材，但是她的年纪就太小了一儿，除非有贵人扶助，否则的话，李健熙的家族事业怕是慢慢地要走上衰落之路了。