即便是宋远平习惯了在市中以亿元为单位的大手笔作，但是看到自己的名可以领到这么多的薪，还有固定比例的分红方案的时候，也不禁倒了一冷气。

    目前在国，职业经理人这个概念还没有充分地炒作起来，但是圈儿人都知一些，范氏投资集团基本就是职业经理人制度，很多都是从国公司挖来的，除了一些持有份的可以称得老板的人之外，范氏投资集团里面就是这些职业经理人们能够获得公司一分权激励。

    范氏投资集团这么多年来所持的一项原则，就是依靠自有资金发展，不去谋求资本市，因此尽很多势力都对范氏投资集团垂涎三尺，但是却无门，大家也只能看着范氏投资集团在范无病的手变得越来越大，成为一雄踞于世界各地的资本兽。

    而在范氏投资集团的实业分回归国发展之后，基本就已经立于了不败之地，地的正在于快速发展之路的各实企业，能够给范氏投资集团带来稳定增的盈利，而海外的金资本，则可以随时支持范氏投资集团在金界继续扩张，并对地实企业的发展提供源源不断的血。

    这两者的相互支持，已经形成了一个完的太极图，而范无病本人就是掌控这个太极图的唯一所有者。范氏投资集团的成功模式，就是集团的私人所有加职业经理人的理团队相结合，倒也是符合集中制的。

    职业经理人们负责制定发.展方案，而老板范无病最后一言而决，效率而能够面面俱到，这也是范氏投资集团的成功关键。

    虽然说范无病是个重生的人，.但这并不代表他熟悉各个行业的况以及发展模式，但是他有超前的光和对于历史走势的准把握，所以当职业经理人们向他提供各理方案或者发展方案的时候，范无病就能够立刻指其中的成功之以及缺失，谋求一条更好的发展路。

    范无病开给宋远平的条件，就.是一亿元的年薪加百分之一的分红。

    宋远平瞪大了睛看着文件过了好久，然后才苦.笑着向范无病问，“范总，这不是在耍我？即使是有打工女皇之称，当了微大中华区e的吴士宏，也赚不了这么多钱？你确定这是给我的待遇？”

    一亿元的年薪，确实把宋远平给吓了一大。但是.他所想要了解的就是另外一件事，自己究竟可以掌控多大规模的资金？

    目前在国，除了范氏投资集团之外，也有一些.职业经理人，但是薪都要少很多，就拿国有打工女皇之称的吴士宏而言，也不过是数百万的年薪收而已。

    此时的吴士宏，.虽然还没有加到tl集团，获得一千万的票期权，将自己的职业人生现，但是已经成为了微公司大中华区的e。要知

    当年她只是一个普通的医护人员，从一名医护人员起，自学通过等教育自学英语考试，ib公司。从蓝领严格考试转专业队伍，历任大客销售代表、销售经理、ib华南地区市场经理，一九九五年任ib华南分公司总经理，并由此开始为业界所瞩目。

    也就是在今年二月，吴士宏离开工作了整整十二年的ib，由ib中国经销渠总经理职务，受聘于微大中华区e，登了职业经理人的一个峰。