该也能胜任这个职位的，至少他在任职之前，就对公司有了比较重要的贡献，就当是养着也是应该的。”范无病对人事经理说。

    “哦”人事经理了，心怪不得如此，安全是比较的门了，的侄，显然相当重要的人际关系网的一员，更不用说范总跟蒋关系好，人家好不容易开一次，这个忙不能不帮。

    范无病接着又笑，“不过你也不用太担心了，照正常关系来对待就可以了。我主要看中的首先是才能，其次才是关系，至于说什么侄的份，那就比较扯淡了，咱们公司不需要忌讳那些事，该怎么办就怎么办，不需要有心理负担。”

    人事经理称是，不过他又对范无病说，“范婷总经理最近已经开始着手安排离职之后的工作，范总对于她离开之后，公司的领导层变动，有什么指示？”

    “关于这件事，一切尊重我的决定就是，fn俱乐在她手经营了这么久，没有人比她更了解公司需要什么样的领导层。”范无病考虑了一之后就回答。

    以前的时候，国对于民营企业的限制比较多，fn俱乐在国的发展也是束手束脚，不能够很好地照自己的想法去，因此公司一直都是比较低调，如今民营企业在国民经济中的重要地位已经得到了多次郑重的确认，重要大大地提了，而民营企业的发展也走向了前台，此时的fn俱乐，才得以放开了脚步，层次地参与到国民经济发展当中来，在国经济领域中的地位也大大地提了，风已经压过了很多大型国企，不但充当着民营经济的领军人，同时也成为国各大企业尤其是it企业的风向标。

    这里的发展成果，固然是离不开范无病的瞻远瞩，提前布局，但是也不能够抹杀范婷多年来的苦心孤诣，全力经营，否则fn俱乐不可能有现在这发展规模，也不可能为范无病了这么多的人才储备。

    如今只要提到商业人才和理人才，范无病随时都可以从fn俱乐找到自己想要倚重的人，随时都可以补充到规模越来越大的范氏投资集团当中去。

    范无病始终认为，在基础应用人才方面的积累，应该算是范婷对于整个范氏投资集团最大的贡献了。

    临走的时候，范无病又想起了一件事，便对人事经理待，“嗯，有件事给你个底儿，对于江桐的任命，目前而言主要就是名义的层，如果不是特别声明，普通的层会议，就不需要让他参加了，除非是关系到对外联络方面的会议可以例外。”

    人事经理记了来，心范总毕竟还是有些私的考虑的，看来对于这个江桐还不是怎么放心，他要是想真正地fn俱乐的级理团队的话，还需要有一段儿相当的路要走了，至少是需要得到范总本人的认可才能成功。