.病要调整的，就是饮料行业和服装行业众两个一建亡二；川。也曾经为自己产生过大的利的传统行业的人事关系。

    事实上此时这两个行业的生产依然比较平稳，带来的利也是比较丰厚的，但是范无病考察了实际市场之后认为，不步就等同于在退步，尤其是这两个行业的竞争比较厉害，一旦不能够领先于整个行业的话，那么被市场所淘汰的场就是可以预期的。

    这是绝对不行的，范无病认为自己的公司里面，绝对不允许现这从本来已经占据了极大优势地位的行业中黯然退的先例。

    虽然说在一个大的集团公司里面，行一些战略调整是很常见的事，但是说要从一个行业当中彻底退来，确实是需要很大的勇气的，如果不是万般无奈，肯定还是不想放弃的。

    而对于范无病而言，如果庞大的范氏投资集团中居然也会现一些被迫放弃的行业的话，影响力肯定是会被无限放大的，比如说立刻就会有人表示，偌大的范氏投资集团也不得不搞战略收缩了，这是他所不愿意看到的。

    但是服装行业其实就是一个人员密集型企业的集成，尽多年来形成的品牌意识让范思哲等名牌产品获得了很好的收益，可是此时在技术提升上面的创新就差多了，范无病这一次是想要给他们更换一批，至于饮料行业也是类似。

    最主要的，就是范无病接到了举报，说是在饮料行业和服装行业中，自己的这些最早的一批属中现了比较严重的贪污读职行为，而且已经获得了充分的证据。

    范无病自认为自己对他们是不薄的，无论是薪还是福利，或者是每到年底的红包，都是非常丰厚的，然后此时居然就现了这样的事，这让他到无法忍受，因此这一次借着招他们过来开会的时机，就对人事关系行了非常大的调整动作。

    当然这一次的调整也引起了一些反弹，毕竟这些人在两个行业中的影响力都是比较大的，尤其是在企业当中的影响力，导致很多中层领导们集来反对总对他们上级的理。

    不过范无病显然是不在乎这个，看着闹事儿最凶的一批人，直接就给辞退了。

    当然这件事也引起了不少媒的注意力，更重要的就是引起了同行儿的关注，在媒竞相报范氏投资集团行大规模人员调整的同时，被范无病所除名的上百名级理人员们都获得了来自行业其他各企业的盛邀请，这让他们到有些柳暗明的觉。

    针对这一件事，总里面也不是没有不再意见的。认为一赶走了这么多的理人员，对于两大行业的影响还是比较负面的，基层怎么带？生产怎么抓？如果说因为动作太大而影响了两大行业的元气。那就得不偿失了。

    “贪污这个事，或多或少地都会存在于企业当中，我们范氏投资集团的理已经算是非常完善了，饮料行业和服装行业虽然是因为历史原因，没有过多地实现现代化理，但是利利也是比较令人满意的，就这么折腾了一番，怕是没有什么益的武涉小机针对这件事，向范无病提了自己的看法。