不止扣的很，还要以百分比的形式加扣，那么只要一个月迟到一两次，这个班就不用上了，他耍威风倒是得很，要是人才失占比大，我也可以去辞职了！”

    苏悦不知该说什么，徐剑南这样必然是老袁同意的，与其说是徐剑南新官上任，不如说是老袁在自己的打算。要么变相裁员，要么一步压榨克扣员工。

    不是那原因，其实背后的苗都不对。

    柳檀玉笑着说：“那你该去跟袁总哭诉啊，跟我哭诉有什么用？”

    “我也想找袁总哭诉，可是袁总带着新来的徐总门去见客了。”

    “哦，那你赶去理你那一堆事，我上去看看我们门。”柳檀玉又不笨，这么有病的规定，要不是老袁同意，徐剑南有这个本事吗。

    何况这个人事总监当然也不是吃素的，又不是第一天上班，这样来找柳檀玉哭诉，只是想从柳檀玉嘴里一句话，只要柳檀玉敢说一句质疑的话，他上就能汇报到老袁那里去，然后说是柳檀玉的意思。

    全公司都有一默契，只要是柳檀玉反对的，老袁总要给三分面。

    而柳檀玉，简直就是大家的杀，大家拿来为自己谋利对抗老袁，同时又能够百战百胜的杀。

    柳檀玉一到销售，几个销售经理就像看到妈妈的小蝌蚪一样围了上来，一个个饱泪，大有恨不得以相许的意思。

    “一个个都怎么了？”

    唐靖和几个经理急忙把柳檀玉扶到总监办公室里坐，靠枕垫腰，茶奉上，扇风的扇风，的。

    柳檀玉一脸懵：“一个个的这是什么？以前不见你们对我这么好，怎么？又闯什么祸了，趁着我手抬不起来，赶快说了，真是的，离开一天都不省心！”

    唐靖委屈的说：“我们就是想你了，你不知，你不在，大家神都打不起来。”

    “那是你们几个有问题，团队都理不好，我一不在大家就这样，要是以后我生个大病你们是不是都不想要提成了。”

    “一个个都是领导了，一领导的自觉都没有，你们就是见不得我休一天假，恨不得我死也要死在公司是不是？”

    看着柳檀玉训人，几个经理明明该抬不起来，却互相挤睛发笑。

    “笑什么笑，还有脸笑，等我回来，每人给你们提百分之十业绩，看你们还笑不笑得来。”柳檀玉训着训着，却自己忍不住笑了来。