住在料理界的地位，当然也不能忽视了幻想材的料理这一块。

    于是，双方的换条件就是，她每年低价售一定分量的材给远月学园，而远月十杰在每年的暑假，则是需要到她的酒店或生态园实习，能留住几个人，就看她的本事了。

    虽然这些年落到自己手中的远月十杰，每年都有两三个。

    ——毕竟，让一个料理河豚鲸，宝石之这等级的材，料理上瘾了的厨师回到那些普通的酒店，去理翅和猪蹄，这落差，想也知有多大。

    除去那些不符合明岚收人标准，和有家业需要继承，无法为MAGA TAMA工作的人，剩的，基本上都没有拒绝她抛过去的橄榄枝。

    ——远月十杰并不是只有毕业生，而是包括了二年级和一年级的学员，三年级只占一半左右，所以明岚才是每年只能招到两三个人。

    （远月十杰们：不是我方意志不定，而且敌方炮火太猛烈！【求带走.JPG】）

    #让糖衣炮弹来得更猛烈一些吧#

    #无法拒绝的诱♂惑#

    #作为一个料理人的自我修养#

    #看着远去的等材，心仿佛在滴血#

    #大佬，您看我们跪的姿势标准吗#

    继续目前这样的协议，明岚每年就只能够招收到两三个符合条件的厨师，这个数目，勉也就够维持一家酒店的营业，也就是说，如果不改变这现状，她的连锁酒店，一年就只能增加一个最等级的分店。

    ——这样的扩张速度，简直慢死了！

    ↑我的心是拒绝的。

    虽然据明岚的决策，是只打算在那些消费能力能够达到的各个国家的首都，才会加盖那售幻想材制作的菜肴的至尊酒店，剩的，连一线城市，她都不打算考虑，但是算算能被她看得上的首都，少说也有几十个了。

    这样一来，她岂不是要等上几十年，才能完成连锁酒店的计划？！

    明岚肯才怪！

    所以，她要么就去跟远月学园重新协商，让对方加大对自己这边的人才输，要么就直接把远月学园变成自己名的产业，挑选那些天赋足够的学员，从他们刚学的时候起，就签订合同，开始行专项训练。

    从女皇的位置上退来两百多年（算上当皇太后的时间），明岚没有了之前那么的掌控，但这么多年来，她还是习惯了说一不二，能自己主的事，她一也不想去跟别人商量，更没有对别人让步的习惯。

    当然，她敢这么独断专行的原因，也是过去太多年从未过错误决策，所积累起来的自信。