叶无“而且中国的将帅只能在九之，象则无法越过河界，而国际象棋的象没有界河的制约，王也可以在全盘自由移动，我们面临的是国际化的竞争，我们必须遵循国际化的规则，而与国际竞争，我们在减少制约对‘将’和‘象’的制约，给予‘卒’更多的奖励！在这里，我想问一，还漏了什么？”

    陈影陵不禁叹年轻真好，可以年少轻狂可以不断的犯错不断的表现自己而不需要顾及后果。这家叶氏企业的平均年龄只有二十五岁，这支年轻的队伍在叶无的带领会什么样的事呢？

    蔡羽绾边的飞凤集团骨都在猜测这份报告是不是叶无秘书的杰作，而坐在角落的林落燕在听完叶无的讲话后将更多的视线停住在陈影陵的上，始终保持着致笑容的脸上浮起一抹迷惑。

在叉上，通过线与对方锋；国际象棋则是直接的对峙，没有界河这些限制。这现了中国人的运筹帷幄和游刃有余的作战风格，以及西方古战场上满盘皆兵的作战风格。中国象棋中只有男角，没有任何女角；而国际象棋中现了女角“后”，并且贡献大，这是在男公民占绝对优势的中国不可能现的。”

    蔡羽绾在所有人的惊艳中缓缓站起，洋溢着那只有面对叶无才有的笑意，：“中国象棋中的会别自己的，产生耗，没有大凝聚力的企业是没有大创造力和攻击力的，关键我们要转变思维方式，实现由零和博弈到积极博弈的升华，我们应努力营造鼓励创新、各尽其才的企业文化氛围，杜绝‘蹩’这耗对企业良发展的扰。而且中国象棋中缺乏女的局限不容忽视，希望特助能够重视女细致、耐心、更韧和协调能力的格优势，提倡“统合综效”的行动方式，我想在未来的叶氏企业女将逐渐收复失地，占据更加重要的位置！”

    陈影陵轻轻瞥了她一，视线就没有再停留在她上。

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    “但是整来说，中国象棋没有公平的发展平台，兵永远是兵将永远是将，这样就比如你们不付多少，只要你一开始始个无名的卒，再大的才华能力都是没有意义的，试想你们永远无法企及更的职位你们还有动力吗？”

    所有人笑着诚实的摇摇。

    叶无挥手让她坐，淡淡：“任何文化背景，企业组织方法和商业竞争规则与其在棋类运动中的规则往往是相通的，可以看作是这文化在不同领域的映。中国象棋的彩在于炮的跃式前，像这样的演绎型思维方式的产，是西方人所擅的归纳型思维方式所难以产生的。这就是所谓的创新！不创新再大的企业再辉煌的公司也要在激烈的竞争中被淘汰，我们未来的心价值观就是两个字——创新！一个基本的事实是，三星一年在研发上的投比中国所有消费类电企业投的研发经费还！这是他们我全球市场不断攻城掠地的大保证，而我们还能够熟视无睹吗？”

    一个看上去刚刚毕业的青年鼓起勇气站起：“缺乏技术和资本的积累，是本桶原理中制约国企业发展的那块最短的本板，但是我们可以用灵的市场反应能力来弥补这个短板。”