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个楼层作为公司总
。
第二,由李媛负责调集一笔资金在开发区购置一片土地,开始兴建自己的工厂,扩大现有生产规模。
第三,公司大规模公开招聘各类人材。
第四,公司
机构
行改组,总经理
成立秘书
、技术
、研发
、信息
、财务
、人材
、销售
、安全
、对外联络
及后勤
共计十大
,并对各个
门
行详细分工。
秘书
,负责协助总经理
理日常接待、文书
理等事务,以前是赵欣怡负责,现在赵欣怡被李伟杰安排去接
龙虎堂的生意,ck公司这边就由巩新亮接任。
天啊!无数男人在看《非诚勿扰》时的梦想,终于被李伟杰在现实里给实现了。
技术
,负责产品对外安装调试工作,
门主
由孙杰担任。
研发
,负责新产品的研发,由萧草担任主
。
信息
,负责收集国
外各类相关信息提供总经理决策参考。
财务
,负责公司各类财务收支,郑诗经当仁不让。
人材
,负责招聘
理公司
级人材,于思璇负责。
销售
,负责产品销售,由王东
担任主
,夏小莉任副主
。
安全
,负责公司安全保障,鲁氏卸任,
由专业保全公司负责。
对外联络
,负责对外联络,打造公司关系网,树立公司形象,为产品作广告以及公司各
信息的发布等,由
格开朗能说会
的周晓眉担任负责人。
后勤
,负责公司日常办公生活后勤保障工作,肖云云和吴雪芹
合协调。
经过商量,由李媛任总经理,秦海兰、李若雨任副总经理。
第五,未雨绸缪,为了公司将来发展,由李伟杰负责立即开始新产品的研发工作,他已经有了三个大方向。
一是网安系统家
版,一是小区安全防护
系,一是企业智能
理系统。
公司的骨架就这么构建起来。
经过短暂休整后,大家又开始忙碌起来,
照既定的
署开始打造ck集团。
虽然忙碌,但公司上


涨,各项事务都在井井有序地
行中。
李伟杰除了研发新技术,还在幕后总指挥,把握各项计划
行的方向和程度,
步骤则全权
给李媛她们作主。
李媛她们也效仿李伟杰调动手
的主观积极
,积极为企业
谋献策,真正把公司当作自己的公司。
李楠枫主动找上门来,给他们提
了两
建议,一是要立刻在各国为结界系统申请专利;二是希望他们和天明集团合作在全国甚至世界各国着手开设分公司,实现产品当地化,可以减少产品的成本,增加利
,还有助于和各国打好关系。
姜到底是老的辣。
李伟杰诚恳地委托李楠枫负责这两件事的
行,天明公司人才济济,又在很多国家开设有分公司,和当地政府的关系也不错,所以这件事由天明公司
面最好。
当然,李伟杰只提了一
要求,所有新公司的开设必须经过ck公司的书面授权认可,新公司中李伟杰以技术
必须占到51%以上,也就是说公司控
权
理权必须掌握在ck集团的手中,李楠枫很痛快答应了他的条件。
接
来的日
,李伟杰几乎见不到李媛她们,他又成了没事人了。
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