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也只会以老板作为重心,因为他与老板俩个儿
的关系比较近。而这场谈判一直持续到吴天到家半个小时后还是僵持不
,张小仕在几次用小声的提
吴天帮忙说句话,而吴天没有任何表态的时候,他就急得有些
的说“大工加每个工二元,小工加一元,如果有人不同意可以结帐走人”
张小仕的话让在场的人有了很大的波动,老板娘
上把他拉到房间里不让他再说话了,在这现场吵杂不安的时候,吴天他就走向了人群中间位置,然后对大家说“大家安静一
”,因为吴天的资历轻,所以大家并不怎么卖他的帐,但又没人愿意
面得罪他,所以现场在吴天说
要求后等了一会儿才渐渐地安静
来。
吴天等现场安静后他才继续说“我现在打扰大家几分钟的时间,如果大家对我所说的话认可的话就听,如果不认可的话,我就去睡觉,您们继续开会,等明天早上如果结果
来了就告诉我一声。”
吴天说完这些话的时候现场才真正的没有人
声了,他向四周看了看继续说“大家都知
我是一个人,工资加不加对我是有形象,但加多少却形象不大,本来我资历浅,所以不打算表态,但大家一直僵持不
,而我又不能什么都不说的就去睡觉,但如果我还不去睡觉的话,那明天我就起不了床,所以才
来说几句表达我个人的观
。对于加工资这一块,像
生意一样,有买有卖,是你
我愿的
易过程,本来是很好
理的。
第八章 吴天请客
但目前的
价上涨得快,导致了工资也有了大幅度的调整,而且这次调整的幅度过大,是从前都未曾
现过的,所以任何人都没有经验,那怎么办?难
大家真的闹得一拍两散?那会怎样,到时候将会面临换人或者找事的不必要代价。如果大家都不愿意付
主
代价,又不想让步的话,这次谈判可能到明天早上都不会有个结果,那样大家每个人都会
心疲惫,最终可能会走向大家都不想的局面。所以我个人建议双方都退让一步,大工每人先最少加二元,小工加一元,而对于工作能力
的人大工可以加到三元,小工加1.5元,这样既可以激励工人工作质量,避免
工不
力,让老板也有个活路的同时也给老板一个缓冲,否则一次所有人的工资整
上调幅度太大,可能会让局面有些棘手。而那样也可以弥补那些因为努力付
为班组
供献的人心理上不平衡,工资待遇的多个不仅仅是生活上的保障,同时也是个人在群
中的一
认可或者
份的象征。话我说完了,至于大家的决定如何,大家看着办,如果同意大家可以
照这个思路去谈,如果不同意大家可以当我放了个
,我先去睡觉了。”说完这些话吴天没有再停留,他转
就去睡觉了。
第二天早上才吴天才知
昨晚吴天走后没多久就
照他提
的思路谈完了,只是吴天这几天有些累,没睡好,所以一上床就睡着了。吴天是大工中五个人每个工八元的人之一,本来黄老板是因为他资历低,年龄小所以不想给吴天这么
的工资,怕吴天不能服众,但张小仕提
增加到八元。因为他不仅仅是与吴天关系好,而且如果今晚的事不是吴天的思路话,最后的结果可能很不一样。在这次谈判中,吴天是偏向他们的,要是
照大家的想法去办,那每天都会多
差不多二十元样
工资,那为什么不每天多给他一元?只是吴天的工资近期不能以公开的方式给。
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