本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

    “因为公司有较大的人事变动，营销经理的职业暂时空缺，我手有两个营销主推荐，王涛和梁晓，他们两带的团队，业绩是公司最好的。王涛公司有十年之久，五年前升营销主，团队业绩一直都不错，很稳定，梁晓公司五年，前年升主，特别去年团队业绩非常亮，安总监看看，哪个更适合升任营销经理职位？”李国栋特意和安青提了一，这个人选，他拖了一段时间，现在安青来了，自然让安青选直属手更好。

    梁晓今天频繁的去茶间泡咖啡，因为昨晚几乎没什么睡，就靠黑咖啡提神，她觉自己肚里装的都是黑咖啡了。去茶间的时候，她绕过总监办公室，看着关着的总监办公室，暗想新来的富二代总监到底是什么类型的，自己能不能升职，就她说了算了。可千万不要是帅哥的直女草包，梁晓心中暗暗祈祷，必须来个有识人之明的菁英富二代。

    “我今天手事还很多，如果你太闲的话，我不介意再给安排一些任务。”梁晓没好气的，她今天实在没有心也没有状态去八卦和应对他。

    “我知了。”梁晓表示知了。

，越详细越好。”安青对自己的新助理张芬说，既然任营销总监，便先把营销门的底摸透了再说。

    李国栋对安青的早有耳闻，这个女人看着像瓶，但是却一都不好糊，事雷厉风行，讲求效率，成绩亮，本来被看来可能接，如今安总让刚毕业的儿安濬留在边，把女儿外派了，用意一目了然，女儿只是备胎，真正的接应该儿安濬。李国栋半年后要退休了，既然来了有能力的大小，脆就当个甩手掌柜，把控制权提早给她好了。

    梁晓？听到这个名字的安青本能的皱了一眉，赶找梁晓的档案，贴在档案的梁晓照片看起来比现在了许多，看起来也没有现在练，应该是几年前的照片，但是确确实实就是早上和自己撕的梁晓。够邪门的，这家伙竟然是自己的员工，真是冤家路窄，安青心里暗暗想到。

    “，刚才总监助理通知，午三，新总监要开门会议，新官上任三把火，不知第一把火怎么烧呢？”梁晓从茶间回来，魏新便上过来通知她。魏新是公司老油条，公司比自己早，却一直都是老样，业绩一直在中平，每每都在刚好达标多一，淘汰不了，也升不了。

    “我早让张芬准备好了，营销门，去年的业绩不错，净利率达到百分之三十，于公司平均利……”李国栋对公司的业绩引以为豪的说。

    “你见过新总监没？典型的白富，真是又白又，又是富二代，你没觉得整个公司都分着躁动的雄荷尔蒙么？”魏新一脸兴奋的说，他有幸去楼上的时候

    “我知，去年的财务报告我看过了，如果没有其他事的话，您先忙。”安青客气而打算李国栋的话，她实在没有兴趣听李国栋，所有的成绩都在财务报告上了，而且去年的成绩只能算是去年的成绩，不该沉溺于过去的成绩，应该侧重的是今年的成绩。今年上半年的业绩有些，如果半年的业绩继续的话，就不去年那样亮的成绩单了。

    “等我接过这两个人再打算。”安青认真看了一梁晓的资料，让她有意外，业绩竟然不错，特别是近三年，业绩要比王涛突很多。