除此之外还有一些佐证资料，比如景盛kpi的计量方式、景盛实习生培养计划、在场六个实习生的详细考结果等等。

    “我一直很向往在景盛工作，原因之一便是公司文化所秉持的公开透明，严格照严密的规则办事，这样才能保证最大程度的公平竞争和活力释放，如果被其他人知景盛其实是这样事的，以后还会有优秀的人选择来到这里吗？”

    赵佳佳看向黎忱，之前是觉得这人能力很，发自心地想靠拢亲近，现在再看他居然有想肃然起敬的意思。

    净炀不喜被威胁，且还是这么莫名其妙的原因。

    这个时候一直没说话的黎忱开了。

    .

    容很简单，一个说明了李越和某的关系，另一个说明了负责人在该的授意所的一些不利于黎忱的事。

    却发现胜正蹙着眉看着黎忱。

    赵佳佳很是惊讶，她以为黎忱是那谦虚过了的老好人，没想到人家暗戳戳地了这么多准备，就等着在合适的时候放来。

    但是也有可能压就不打算放来，如果李越适可而止，这些东西估计永无见天之日。

    “李越，还想不想留在景盛？”净炀问。

    “我不服，明明是我分比较，但是他却去了心项目，我却安排在了一个小项目上。”

    李越有些窘迫。

    如果真的没顺李越的心思，他最后破罐破摔，在网上发言，凭空造些不实言论；景盛又没有实质的证据对其行反驳。

    ……

    净炀看向技术的负责人。

    净炀倒是没想到这小孩看着莽撞，实则这么难缠。

    “你们说，我当初是怎么安排的。”

    这对景盛显然不是什么好事。

    黎忱整理地很有条理，几乎明人一看就能看明白是个什么事。

    也有光看闹的，“现在的小年轻一个比一个厉害。”

    震惊之余所有理智底气皆土崩瓦解，他再次看向胜求助。

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    还有一份时间线资料整理，以及《粉红船》和《泡泡龙》的策划案，和相关意见书上分人员的签字，证明负责人早就知晓《粉红船》是个废项目，却还是把它安排给了黎忱。

    而净炀的视线则穿过这一群人，落在对面的黎忱上，若有所思。

    李越显然更是震惊。

    两份录音，一个是胜和李越的，一个是胜和实习生负责人的。

    胜的声音被理了，掩去了原来的音。

    “一些录音。”言简意赅。“和一些整理过的方便大家看的书面资料。”

    李越求救似地看向胜，胜并不理会他。

    他其实想脆把胜是他叔的事抖落来算了，包括胜给黎忱使绊，但是现在抖落意义不大，因为在场的大多都猜来了是个什么前因后果，但是他们没有这方面的证据。

    有两边都不想得罪的和稀泥，“也不是什么大事，现在事也说清楚，还了这位黎小同志一个清白，另一位小同志估计也是初社会，施展抱负心切，不然这事就这么算了吧，照之前的安排，也算是对李小同志的惩罚，李越，这回你可再没理由要求和黎忱换位置了。”

    第16章 “他这个人，给我觉有危险。”

    “可是规则就是这么定的，考分数的人留，到最后又变成他们自己挑？那不是和之前的考没关系了？他们要是早就知黎忱跟您是这关系，不还是会选他？”李越不敢把话说死，还用了尊称。

    之前没有证据，那些有意向净炀倾斜的们不太敢发言，都持作上观的态度。

    如今板上钉钉，一大批后炮立冒来。

    许久，看大家都说地差不多了，净炀才声。

快。“黎忱刚刚查地址查到了。”

    净炀听到满意的回答，重新看向李越。

    “让我们自己挑。”

    净炀已经坐回了位置，靠着椅背听这些人讨论该如何理这件事。

    “所以为什么发？你跟黎忱都留了。你想把他挤去，就留你一个人？”

    他递去一个u盘。

    有定的净炀主义者，“这么恶劣的行为，不能要了吧。”