以至于年纪轻轻的就被迫和一秀发说再见，带着大量的属一起心不甘不愿的成了秃，不得不常年带着立乌帽来掩饰这个事实。

    所有意图攻击源氏师帽的妖怪都会受到来自源氏的最恶毒的报复和折磨拷问。因为不教训的妖怪实在是太多，那些年惨死在他们手的妖怪也有很多，源氏的凶残名声也就是从这个时候开始广为传扬的。

    这况在前任家主研究生发秘籍之后好了一，至少大家不需要担心帽掉了之后被洽谈人发现自己其实是个秃的事了。不过真正将源氏师从“不用班就不用上班”、“给你工资给你钱，想要休假就靠发电”的悲惨境遇之中解救来的还是源满仲。

    他以消耗妖怪有生力量、保证源氏师安全为方针，创造的提了让被源氏收服的妖怪独立去理那些闹事妖怪的解决方案。

    虽然在过程当中经历了诸位老们诸如“妖怪放去之后要怎么置”、“契约能不能得再严苛一”的挑刺，但这些问题最后也都得到了解决。在“用妖怪去解决妖怪”的方案被投了使用之后，源氏的人力成本就被大大的节省了。

    ——从零零七变成了九九六，这也算是难得的步吧。

    到了源赖光这里的时候，源氏的师数量也上去了，九九六也不是天天了，偶尔的时候还能有个双休。哪怕之前才被她清理了一通，短时间之也不会什么疲势来。

    但还是不够。

    人手不足的影依旧萦绕在整个源氏的上空。

    第8章

    如果只是斩除妖鬼的话，源氏的人手当然是足够的。但抵不住现任源氏家主和少主都一心想着用人。

    源满仲琢磨着给源氏分支好给家族留条退路，源赖光想着拓宽业务多线发展。

    思维方向不同，但两者的共同是都需要人手。

    鉴于现在在源氏主权争夺大战当中胜的源赖光，所以现在源氏当然是跟着源赖光的思路走的。

    然后尴尬的问题就来了。

    源氏人手不足。

    之前源满仲掌权的时候这个问题还不是很明显，毕竟如果只是负责除妖（不是）维护京都人民安全生活的话，源氏的师数量再加上能够被放去独立执行任务的式神们，还是堪堪能够忙得过来的。就算源满仲整天琢磨用什么借把谁谁谁分去，那也是几个几个的在少人，这么多年被他成功搞去的人数也没十个。

    然后到了源赖光这里，父女争权的时候无可避免的死了一批，少主上位之后又清理了一批，源氏人大幅度缩减。

    剩的这些维持现在这程度的除妖业务都稍微有勉。哪怕源赖光需要的人手并不仅限于师——但奈何她想要拓展的业务太多，就算把源氏全族加上都不够用。

    相比起来除妖方面反而算是最节省人力的业务了，毕竟这方面能够使用式神来节省人力消耗，但当官的话——

    需要的还是人啊。

    毕竟，总不能让妖怪去当官吧？

    源赖光越想越是觉得不能再这样继续去了，为了拓宽业务，源氏在除妖这块上的人手必须继续削减！

    至于之后空来的那些业务要怎么办，家里的式神会不会忙不过来这个问题——

    源赖光选择的解决方案是制造更多能活的式神。

    不用时间去捕捉驯服的那。

    一生就能投使用，又忠心又大，只要不损坏就能继续战斗去。