在他看来，对面的单先生作为一名创业者兼一家公司的CEO，应当相当明白人才的重要。

    对于这样的人来说，女中有一个能、并且有光的人是多么难能可贵的一件事。单先生拥有单明明这样的一个女儿，可是话里话外却无不透着对于女儿的偏见以及误解。

    “单先生，你的女儿很优秀。能培养这样的一个女儿，真的很不容易。我其实非常羡慕你。如果你能试着多信任她一些，那我相信单氏一定能得到更好的发展。”

    吴蔚丰的话本应言尽于此。可他还是又说了那么几句话。

    他说：“单明明是你的女儿。哪怕你们之间的父女关系并不好，可数字不会说谎。她也不可能把本来没有的事，说成有的。

    “况且，她现在在单氏也有7%的份了。如果你还是连她都不放心，又要怎么说服我们把钱投给你呢？单先生，你还是静待明明把尽职调查完吧。”

    这并非是单总所熟悉的圈，也不是他所熟悉的规则。

    对于蔚叔来说，他们不缺钱，缺的是值得他们投钱的优质项目。

    单总也不知，他的女儿已经和吴蔚丰了底了。

    单明明在今早和吴蔚丰的会面中坦言：她认为现在的单氏，组织架构过于臃，并且理层也毫无女。这样不仅会增加公司的破产风险，还会让公司与加酒饮料的主要目标客群脱节。

    简而言之，尽职调查虽还没有结束，但她认为现在的单氏其实不够好。

    但她同样也告诉吴蔚丰：如果蔚叔愿意给到她这份信任，她可以在完成尽职调查的同时改变单氏的现状，也让它旗的加酒饮品和总公司的主营业务拆分来，变成一个足够好的项目。

    对于资本来说，他们其实并不在意这家公司的层是否会在他们的资金驻时发生变动。他们也不在意一家公司是否是在他们对其行尽职调查的过程中行的这正向改变。

    甚至于，吴蔚丰在承诺给那3亿投资的时候就已经说过，给单氏打款的一个重要前提，是单氏能够符合他们的要求，对公司原本老旧的组织架构行优化，增公司组织理能力。

    吴蔚丰向来就愿意给到那些在逆境中成起来的人以更多的机会。

    在他看来，单明明拥有这样的一个父亲，居然还能成至此，这原本就意味着他的这位属拥有扭转很多东西的能力。

    既然如此，那他就拭目以待吧。

    看看单明明能为单氏带去多大的变化。

    单总在从蔚锐资本来之后，脑袋依旧是懵懵的。

    上一次他从这栋楼里来的时候，满脑的都是那3个亿！当时他兴坏了，也激动得不行。

    可这次他从那栋楼里来，觉却相当不对劲。

    他后知后觉，发现这件事里可能有许多他先前所没能想到的弯弯绕。并且，她女儿的上司似乎也并不为他们之间的父女关系而觉到不愉快，甚至也没有对他女儿产生猜忌。

    等等……

    之前那个吴总说了什么？

    [况且，她现在在单氏也有7%的份了。]