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分卷阅读132(1/2)

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    乐景的想法是好的,但是对于穷惯累惯的底层勤劳的华夏人民来说,他们已经习惯了吃苦受累,而且他们也需要多赚钱来改善自己和家境。

    所以乐景就结合工人的请求,灵活地对工厂的规章制度行了调整。

    乐景说:“那就实行自愿加班政策,班后工人可以自愿留在工厂加班,每天加班时间不能超过四个小时。”

    工人们立刻抗议:“四个小时太少了,老板,六个小时吧!”

    “不,要八个小时!”

    “十个小时也没问题!”

    乐景铁面无:“不,每天就四个小时,超过四个小时我也不给加班费。”他事,“你记得每天统一时间赶人,加班结束后不许让他们在厂房停留。”

    事面上,心里却忍不住直嘀咕。他还是第一次遇到这样的老板。

    事也是海外华人,在国工厂也工作过好几年。他工人那会儿,每天工作十七个小时,除了睡觉和吃饭的时间,他就要一直一直在工厂工作,工厂里事还动不动嫌他们手脚不麻利对他们非打即骂,恨不能把他们当机使用。

    像颜老板这样害怕工人活,着工人休息,结果工人抢着活的场景他还是第一次见到。

    等到颜老板走后,他看向那些在老板面前表现活跃抢着要加班的工人,大声说:“你们算是走运,遇到这样的好老板。你们去别的地方打听打听,全世界都找不到这样宽松优厚的待遇了,你们打着灯笼都找不到颜老板这样的好心人。”

    一名中年工人用力怀不已:“是啊,我之前也过南洋,在国工厂里工作,在哪里谁把你当人看?工的时候敢说话那就等着被事扇掌吧。也就是咱们的老板人好心善,我才敢在他面前说话。”

    “是啊,咱们老板给我们的待遇那是没得说,就是人太好了,真让人发愁。”一名女工忧心忡忡:“开工厂就是要赚钱的,结果老板放着机不用,非要让我们放假,这样还怎么赚钱?到时候老板工厂要是倒闭了怎么办?我们可都要失业了!”

    女工的话勾起在场所有工人的共鸣,其中以女工们的共鸣最

    如果不来工厂工作,她们又要去哪里赚钱?

    虽然海州很久以前就有南洋讨生活的传统,但是如果可以活去,谁愿意背井离乡?况且就算在国外,女人也找不到像颜老板的工厂这样待遇优厚的工作了——颜老板的工厂男女同工同酬呢!

    她们工作一个月,能为家里赚五百文钱呢,一年足足有六两银!因为这六两银,家里上哪个不看她们一?再也没人嫌弃她们在家里吃白饭了。

    所以她们绝不想从工厂里离开的。

    事欣,“你们能这么想,就没算辜负老板的心意。”他拍脯打包票说:“等我回再劝劝老板,争取让你们一个月歇一次。”

    工人们立刻神一振,争先恐后

    “好!那就麻烦您了!”

    “我们等您的好消息!”

    ……

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