“那这不就是没给她解惑吗！”

    “看给你乐的，事业辉煌人都不一样了。”

    “那这个时候就需要当事人自己找平衡了，真心想一份工作的话，其他的都无关要。就跟一样，愿意为这个人去付去等待，即使得不到回应也不放弃。能挨得住艰苦的环境，也许将来就能成大事呢。再说，也不是所有大城市的工作就都有好。相反，如果你在大城市对自己的工作和工作环境都不满意，那就得总换工作，这山望着那山，到来在哪一行都不是英，所以说，机会多也坑人的。再说一行一行哪那么容易啊，隔行如隔山啊。我见过许多面试的人就是这样，有着一颗搏击空的心，却不备该有的耐心和细心。大城市小城市，都是城市。工作机会都是自己争取的。不好的员工，哪里的公司都不会收。当然，得承认像二三线城市，职业选择的限制会多一些，收也会少一些。但这些都是客观条件。因决定事的发展，外因只是影响发展的条件，外因通过因起作用嘛。”

    “变不变态你！”

    “那你这样，给她一个答案。以她现在状况，一定会跟你说她觉得你的选择不好在哪，听听当事人的顾虑。”

    “那你看，所以啊，这是我事业，不单单是工作那么简单。”

    “不过话说回来，哪那么容易就找到自己喜的工作呢。”

    “哎呀，咱俩继续吧！”

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    “话是这么说，但是小城市机会毕竟有限，收还低，每月挣的钱有可能都没法养活自己。”

    一连忙了将近五个晚上，期间两个人只言片语地聊着，有关鸽在这住

总经理了。”

    “你怎么还……”

    “所以我说，找一个你愿意静心来钻研的工作。现在不都是一行一行嘛。”

    “哈，狡猾。”

    “不是的，大城市毕竟能让人的界更开阔。去过北上广的，很可能就比只在哈尔滨的见识多一些。客观条件摆在那里，没办法。

    “呦呦，还刻，有工作经验的人说话就是不一样哈！不过我发现我给你这两个选项你是都没用上啊。”

    “那你就这么跟她说吧，我建议去大城市。”

    “不对啊，你也工作过呀，怎么会问这个问题？择业困难症啦？”

    “呀，那你就是老大了呗？”

    “话是这么说，但是竞争压力很大的，不过你知吗，我很佩服我们公司上层的决定，我原来的领导透过我一消息，说领导层希望让青年力量理层，所以把我调回这来了，除了我，其他几个助理都40左右了。我才工作多久啊，算上实习的半年才三年半，我在北京的级别也就是个主，现在回来一就变成总经理助理了，你知中间跨了多少级吗。所以啊，我得好好工作，才对得起自己和领导的信任。要是真能接手总经理的工作，我可能就是我们公司最年轻的总经理。”

    “你让她跟自己心谈一谈吧，只有自己才最了解自己。她能问你这样的问题就说明在这两个选项中她都有顾虑，有纠结。的决定最好要遵从心，鱼和熊掌不可兼得。”

    “我一个同学，她问我的。她应届生，没有什么工作经验。我其实和你的想法差不多，不过探探你的想法，这才有说服力嘛！”