洛汐这边也开始忙了起来。
因为大家都发现了这个件可以用,试探
地
了单,竟然还真的成功了,成功的还不少,后台突突突地往外面吐着单
。虽然有一
分人没选好收货地址选择退单,可
好单的那些订单已经十分可观了。
因为暂时还没开放除了贸易之城外的其他送地
,所以这次买
东西送快递时都在贸易之城里。
而现在在贸易之城分店工作的分拣工自然是贸易之城的妖怪和。
因为洛汐并不
制要求实力,所以来应聘的员工大多都是筑基期和金丹期,少有元婴。能过来应聘的也都是看在洛
汐给的工钱多的份上,至于服务态度的也有之前的系统培训,而且还有线上评价用来约束员工同时维护客
。
这些措施最大限度地保证了客的服务
验,至于员工们那边,只要钱给够,就不会对严格的工作要求有什么意见了。
员工甚至为了留这个工钱丰厚的工作,还会尽量
到更好。
这是双赢的局面。
付不算多的金钱,员工待遇好了,客
得到的服务舒心,产品也能得到肯定,顾客黏
就会变好。
这是一个良发展,收获比付
要多得多,可惜很多老板都不愿意这么
,导致两边互相看不顺
,最后发生冲突,甚至有可能造成恶
事件。
洛汐就不同,他就要赚大钱。
只是多付一
工资就能赚更多钱,还能让员工和客
喜
自己,这
好事他为什么不
?
快递的时效慢一,但是类似外卖的
送服务就很快速了,商场四楼的饮
很快就接收到了雪
般的订单,店里之前雇佣的
送员也带着订单和定
的饮
照地址送
。
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