他放心来，月底的日本之行，他是好打算的，要空来去岛看一看。

    曾惜手里有两个集团项目在运转，她其实是有前瞻的，最近总是尽量带着嘉一起完成。因为无论是跟着芳还是去邱总的新项目，她要转调已是板上钉钉的事了。毕竟跟着老韩这四五年，也抱怨过无数次他老猾，他瞻前顾后，他外中，可他终究是个谋远虑经验丰富的老领导，于她有知遇之恩，临走前，她兢兢业业不能坑了他，一定要把后备人员替他准备好。

    他坐在灯，认真的考虑着。

    “你也没问过我呀！”他胡应付着，说着自己先笑了。

    “那你怎么也没跟我说呢?”

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    嘉是个很不错的第一梯队候补人选，曾惜甚至想好了举荐他的理由，其中重要的一条，便是他的别优势。目前厦门的HR团队里，女占比太其实不利于团队运转的稳定。关于团队的人员分析他们是过专题项目的，老韩心里一清二楚，所以他不会拒绝。

    陈卓以前从没觉得这有什么不妥，这两天他却为这个事焦虑得坐立不安。他和怀清几番商量，终于和日本的KNT公司达成了共识，就并购的后续问题一次面对面的现场商讨，届时他会亲自带队前往。

力，自己跟着说了后半句：“芳是不是找过你，说转调的事?”

    陈卓听着，心里松了囗气，虚惊一场。他理了理思路，说：“是啊，上次开综合会议，之后她忽然单独打给我，跟我提了这件事，不过我也没有替你答应，应该要好好想一想。”

    他原来在她不知的时候，已经了这许多的筹划和考虑。曾惜听着，问他：“你怎么没告诉我呢?”

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    他转过来，“我没说，是我还没想好。当然，我肯定是希望你调过来的，我半年肯定也要回上海，如果我们俩都能回来，那就太好了。

    月底！月底前后事很多，他坐在办公桌前，一一敲着手里的签字笔。上海的芳，月底前要确认接替徐友的人选；然而邱总的新项目团队目前还没有到组建后勤团队的时候，真是不巧，时间刚好锲合不上。

    全芯的公务差是全透明的，所有人的所有行程都在系统上，历历可查。对于中层的理人员而言，无论去哪，去向清晰无所遁形；有些门甚至为了超预期，会把日程信息事无细一一呈报。

    第一百一十二章 认识

    曾惜知，他是想事成之后再说，不想让她徒增烦恼。

    但是，芳的工作习惯是全集团了名的拼命，你跟着她要没日没夜的忙，我又觉得不太好。”他认真说着：“我其实之前在考虑，邱总的新项目，你知么?集团非常重视，他们正在组团队，我想让你去那儿。”