临近班，新上任的中年男主编还在会议室里篇大论门今后的发展方向。

    说的是一些在一元一节的新媒培训课里听来的毫无实际用的东西。

    “我们的最终目的是量，什么是量？直白来讲就是你的阅读量。”

    “怎么当一个合格的新媒编辑？说白了就是三个字，有网。”

    “标题、封面，这些东西可以说比容还要重要。”

    ……

    在业摸爬打多年，写过数篇10w＋爆文的同事们面无表地盯着笔记本。

    林录不耐烦地叹了气，在男主编气的间隙里，显得有些突兀。

    “你有什么意见？”他觉得被冒犯，看着林录问。

    林录看了一时间：“已经班二十分钟了。”

    啪地一声，文件袋被甩到桌上。

    音量得门外的清洁人员也能听到：“我不你们以前是什么要求，多么自由散漫！从今天开始，工作不完不要班！请假制度也要改，不许再现这两三个人同时不到的况！”

    他们确实自由散漫惯了，因为上一任主编给予的空间很大，无论是理制度还是工作容。

    所以没有人认可他，也没有人回复他。

    工作群开始活跃。

    楚然：怎么突然换主编了啊？还是这神经病！

    林录：「聊天截图」

    同事a：啊?她怎么槽了啊

    同事b：怎么没通知我们

    林录：没来得及?她说新公司着急让她职

    同事a：哎?她一直不跟我们说话

    楚然：怎么办?觉他还要讲很久?一直在

    林录：我们一起走吧?不理他了

    同事b：明天会被开除吗?我还需要这份工作

    同事a：我也是?敢怒不敢言

    楚然：让我来

    林录：你怎么来

    楚然在他停顿时举手：“我们的账号成熟度很，运营机制没有大问题，阅读量也一直都好的，有需要调整的地方也要等现问题了再慢慢解决。”

    “对，刚刚发的文章阅读量已经过万了，视频的赞量也很。”同事附和，“目前来看是没有问题的。”

    “都不想听了是吧？”男主编面带愠，“不想听就都走吧，不知她以前怎么带你们的！”