quot;所以还是会有晚上办公囉?quot;梦承继续问。

    quot;是的!quot;

    quot;那这样不会有权力分赃吗?就是欺上瞒之类的。quot;

    梦承直接就人提质疑。

    quot;有举报骑士的喔~小承忘记了吗?quot;

    的确连自己人都会稽查，又是那年纪，还懂法律，加上伴随着年龄见识增的智力!

    梦承觉得这才是理想的纠察队吧!

    但是骑士到底是甚么概念，如何运作，梦承却没有个清楚判断，仅知昨晚澡堂浅的分级罢了。

    于是梦承领主便询问了两旁的一位前骑士，一位现役骑士阶级。

    得到的解释却意外的很森严的阶级。

    并不是指获取，而是传承。

    骑士是能够传承的，在前梦承便知行政骑士是传给最优者。

    但如何确保继位骑士，是公认的最优，而非自称的最优呢?

    那就是最终还是得通过审查认可。

    以行政骑士为例，先是互审，再来经过举报骑士，还有之前提过另一个重要的商务骑士，这其中是要加复数竞争者的，也就是淘汰的还是会加到比较名单。

    经过人品特质能力日常行事等诸多因素后，方能上任。

    之后更要面临前辈们的时时指教。

    既然那么一位行政骑士的认可如此森严，那如何保证自己的晚辈们至少一位能过审的呢?

    那便是扩大基数。

    这里有个梦承不太习惯，但也认同的风气。

    就是传承并非限于纯粹血脉。也就是虽有所谓本家分家的资源置差异，但三十年本家，三十年分家反倒是常见的事态。

    这期间更有甚者是通常意义上的完全外人，也就是无血缘联系，但又是属于此势力的人。虽然之后肯定会是与之联姻通婚，但梦承觉得这也是实质上的选贤与能了。

    那么这么多，开枝散叶销当然庞大。

    而提到资源或者钱，就少不了商务骑士。

    而商务骑士以及整个领地的财政运作是先将财富集中，并逐一应地分。

    梦承觉得照分类应该是属国家资本主义。

    也就是由领主来掌控领地的经济!

    虽然现状是全都给了属骑士们去办理。

    回归正题。

    之前梦承已经得知吉斯堡-—蒙斯特领以及蒙斯特地方的集中易集散地。

    条条路通吉斯堡。

    而商务骑士也是在这里负责收取各地的货品。

    统整分后再运往各行贸易。

    之后将贸易所得依照贡献以及税收等最后在逐一发到每个人手中。

    过程完全公开且透明。

    至于这薪酬分以及各阶级所得的產生以及计算，因为歷史因素已不可考。

    总的来说整制度，所有剩馀财富通通集中到领主手上。

    在此景骑士想要分到更多资源，那就只能增加自家骑士的数量。

    也就是一个回圈:骑士拿的多，的也多，想拿的更多，得培养更多。

    那骑士培养的基础是甚么，那就是智力，智力又得透过理解传承知识增。

    通俗来说就是，大家都在认真学习，互相砥礪!