生活费不够吗？”贺泽顺嘴一接话，刚就后悔了。家里的经济况也算是个人隐私了吧，他这话多让人尴尬呀。

    叶韵明显愣了愣，垂：“不是，我们女生嘛，开销总是比预计的大。”

    叶韵和贺泽在堂门别之后，叶韵拿手机，打开了刚才吃饭时收到的微信。

    叶鹤亭：又有兼职？

    叶鹤亭：当然。

    “叶总，最近产品研发那边忙的，大家应该是想留在公司加班吧？”

    叶韵：不是，一个朋友的邀请，不能失约。

    结束聊天，叶韵又将叶鹤亭的讯息仔细看了一遍，生一丝不安的预。

    叶韵：公司的人都会去吗？

    叶韵：嗯。

    叶鹤亭：不冲突，郊区离你们学校不远，周日上午再回学校也赶得及。

    叶鹤亭办公室里，人事张经理正在向叶鹤亭汇报公司扩大规模后今年的职员招聘况。叶鹤亭频频，一直到张经理说完后，才补充：“校招的岗位还可以再增加，现在还没社会的校人才各个大公司都在抢，我们可以适当提薪资福利待遇，一定要把年轻人引来，而且要把人留住。”

    张经理又惊又喜：“叶总，这样员工积极肯定了不少，但是这预算？”

    “预算可以再加。”叶鹤亭眉都没皱，再三调，“尤其是年轻人，既要把年轻人参加活动的积极带动起来，也不能在工作上亏待了他们。”

    张经理离开的时候不停叹，自己待了这么多家公司，还真是第一次见到这样的老总，难怪鹤星在行业里的地位是蒸蒸日上，只要舍得本钱，怎么会留不住人才呢？

    叶鹤亭的字里行间，似乎很希望能说服她去参加公司的团建活动。

    叶鹤亭那边一直显示正在输，过了很久却只发过来几个字。

    叶鹤亭：公司在这个周六和周日有一个团建活动，在郊区一个沙滩度假酒店，可以带家属，想去吗？

    叶鹤亭的回复速度明显变慢了。

    叶鹤亭：会。

    叶韵靠边站在堂门，打几个字。

    叶鹤亭神一凛：“通知去，周末的团建所有人没有特别事由必须参加，主以上级别的员工可以带两位家属，普通员工可以带一位家属，家属的活动费用全由公司包揽。确有加班不能参加的，写加班申请事由，在原有加班费的基础上可再批准调休。”

    叶鹤亭：周六早上我去学校接你。

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    叶鹤亭：什么时候？在哪里？

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    张经理得了指示，正准备离开，叶鹤亭又叫住了他，拿一份本周末公司团建人员名单：“我看这份名单上缺了好几个公司的年轻骨，这是怎么回事？”

    贺泽应和了几句，也没好再说什么。

    叶鹤亭：我看了一活动程，有森林徒步，海上游船，还有沙滩烧烤和音乐会，应该不会觉得无聊。

    叶韵：那好吧。

    叶韵：你也会去吗？

    刚发去，屏幕立刻显示对方正在输，就好像叶鹤亭一直在等她回复。

    叶韵：可是时间好像有冲突。

    叶韵：周日午一，就在学校。