或者说正因为他们混，才更能受到变化。原本什么都不会，只是端坐堂小皇帝在某一天开始忽然开始事了，那一天准确地说也正是皇帝开始对科举上心的一天，只不过全都没有放在心上，只以为是皇帝突发奇想。可是之后的每一天，随着政令接连不断地发来，三省、六、二十四司都忽然奇地忙碌起来。员外郎黄誉可以说是第一个隐隐察觉到这温煮青蛙式加重工作量的人。第一天的时候，他只是接受到上面一层层传达来的任务，任务跟平常时候的差不多，唯一有所不同的就是这次的任务有一个‘必须在今天理好’的时限。黄誉觉得这没什么难度，照旧像平常一样慢悠悠地摸鱼早上随便一、中午吃完饭午睡一小会，午的时候还跟同僚唠嗑了一会儿才接着。但是——他严重错估了自己的工作效率。因为黄誉平常手上的工作大多不会太急，到了值的时间就直接值，留着第二天上值继续也没什么，工作分段之后给了他一‘理这公务’十分轻松的觉，以至于这次黄誉摸着鱼慢吞吞地开始工作的时候，时间一把握不住，到了原定的值时间都还没有理完，剩了一半多的工作量。而这些公务的要求是必须在今天之理好。黄誉混归混，胆小也是真的小，真让他耽误重要的事误事他也是不敢的。这能怎么办呢？黄誉为了完成公务，只好在值之后留来抓时间把该理完的公务理完，好险才在规定时间以完成递上去。这天黄誉回去一看，发现自己家周围一圈不少认识的同僚，好像或多或少都回来得比往常迟了许多，他过去一问，原来都是和他差不多的况，甚至听说还有不少刑的同僚收到命令说近些日的某某某件案有错判漏判，要求重审的。这第一天，黄誉以为这只是特殊况，心态尚且还算稳定。到了第二天，黄誉一大早吃了早膳去上值，pi才刚沾到椅，就看到一个同僚表复杂地拿了一份公务放到他桌上，“这是今天的。”这时候黄誉心里就有了不好的预了。他翻开那份公务一看，果然看到里面依旧写了必须在今天之理好上。今天黄誉不敢再像昨天那样摸鱼了，端正了态度，从公务接到手开始就开始理，想着还是先理完其他的，那样也安心一。结果等他专心理完所有公务后，距离值就只剩一刻钟了，今天的公务量显然比昨天要多上一些。黄誉心里的危机发警报，他不动声地观察着其他同僚的公务量，值碰到时注意他们的言行，自己则是谨慎地不参与一讨论，收起之前的摸鱼心理每天理着比昨天更多一的公务。三天、四天、五天……每一天的公务都有微妙的增加，不过多亏了这几日的生死时速，他理事务的速度也被锻炼得随之增了不少，勉可以应付。就这样几天去，黄誉发现六，包括二十四司，除了上面的几位尚书没有变动，其他的人员变动都很快，几乎一天一个样，降职的降职，升职的升职，有的莫名其妙就被外放到地方，有的则是突然被查贪污或是以权谋私，然后被收押。几天去，黄誉突然就收到了升官的旨意，从的十三司员外郎升到了郎中一职。家中妻儿都对此到十分兴，还特意给他了一顿丰盛的晚膳庆祝，黄誉却没有到半兴。经过这些时日的暗中观察，他隐隐觉上面那位仿佛是在筛选什么。目前他算是合格了，所以被留还升了职，但是这个筛选……在这一波官职变动之后就停止了吗？他不知这位新登基没多久的陛到底想什么，但是他避凶趋吉的本能告诉他，这天要变了。——实际上也确实就跟他们想的一样。安临目前在的事，用四个字来形容，就是‘混提纯’。毕竟新的人才还没库，就算科举结果来了，那这一也就只能得到十来个能用的人而已，现在的朝廷还是得先用原班人撑着，所以安临就打算先筛选一波能用的人。