规则面前，人人平等。

    一些弱势峰忽然发现了新的获胜方法：任务，攒积分。

    “积分制”刚刚发布的时候，宗门中不少人表示不解，不明白为什么需要折腾这个。

    由于积分制与弟们切实的利益挂钩，苏淮安也事先也过测算，保证练气期的弟哪怕任务失败也会获得与改革之前相同的积分。

    换句话说，曾经宗门无法提供给筑基、金丹期弟的功法、法宝全都可以用积分兑换。

    只是，等到了新规定发布的第三个月，新规则的效力才完全现来——筑基期以上弟的任务完成率得吓人。

    宋峰主为了支持小徒弟，甚至承诺获得尖功法的弟有一次听他专门授课的机会。

    “各位师兄师们都好面。”

    尤其是那些平日里神龙见首不见尾的门弟，忽然间都冒来了，各式飞行法常常在庶务峰前盘旋。

    既然如此，就制定规则，用规则来理弟好了。

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    “没错。”

    至于筑基期以上有能力养活自己的修士，卷起来吧。

    话虽如此，或许又有人会问了。既然规则不利于擅战斗的峰，那为什么还要接受并且加这个规则？

    宋峰主一不小心暴了心真实想法。

    大约是宋峰主那句“怕你师弟被勾走了”激起了灵幻真人的警惕心，后者当真积极主动地给苏淮安找活。

    “这是什么……积分制？”

    在一定程度上保证了低修为弟的利益。

    把握住了症结，这件事的难度就降低了一半，还有另外一半，又因为苏淮安份特殊，能够获得宋峰主的支持而不再成为困难。

    月末，庶务峰峰主找到了宋峰主那里去，死赖脸地缠着想让苏淮安讲一讲。

    “简单来说，就是我们需要接任务，完成任务获得对应的积分，再用积分换丹药、法和功法？”

    没有崽崽，谁陪他玩啊？

    于是几峰之间默默地卷了起来。

    “……其实理我一说您就明白。”

    --

    “想想让他们怎么听话。”

    云隐宗有九峰，又分为外峰，峰与峰之间不可能没有竞争。往日，这些竞争的胜负由各峰弟的修为来决定，一些擅战斗的峰总是占了优势。

    庶务峰的峰主并不是想不明白，只是没有站在门弟的角度考虑。

    积分制度的相当简单，但在的实施细则上，苏淮安了不少功夫。

    如今，新的规则台了。

    天之骄们不好理和组织，旁人觉得棘手，归打底是因为怕有失公平，得罪了人，丢了面。

    由于发布的任务类多样，并不是只需要武力值，相反，一些植药草、打听消息、安置普通人的任务，给予的积分并不比战斗的积分低。

    换句话说，更多的外门弟不得不走门派，去完成任务。

    比如说每个任务的赋分会据任务的难易程度来设定，任务发布时会自动提供推荐的修为等级；

    要知，宗门之前也有不少关于规定弟完成任务的规则。

    “这到底是怎么一回事？”

    择峰大典之后，为了落实几大门派合议的互相帮扶制度，云隐宗行机构的改制。

    “什么叫积分制？”

    但这事，或许对别人难，但对于自己，倒是真的不缺方法。

    化神期大能的允诺，怎能不使弟们疯狂？

    弟们读完了公告，才知这是宗门针对各等级弟所提的一项新制度，与弟们每个月能够领到的资息息相关。

    关于这分弟的调度，掌门真人给了灵幻真人。

    这就要从苏淮安的另外一个规定说起了，在奖励中，他增加了能够兑换的奖励上限。

    苏淮安刚刚成为宋峰主的室弟，修炼还未开始，哪想到就先接了个工作。

也被抱走了，他去哪里哭去？

    半个月后，云隐宗的新规则台了。

    与此同时，同样的任务，不同修为的弟完成也会获得不同的分数。

    如何调动这些天之骄的积极，想起来还确实是一件难事，灵幻真人觉得棘手，脆耍赖给了苏淮安。