甚至因为别人的几句挑拨离间,就要这样调整公司制度,还真是一边为老板省钱,一边打压了员工,隻牺牲了何瞰一个人罢了。
越想这些,何瞰越难受,尤其是每晚回家看到一柜的销冠荣誉证书,他更觉得讽刺。
他曾经真的以为自己努力成绩,就可以在这家公司立足,就可以晋升
理层,就可以一步一步脱胎换骨,可是如今一看,真的太过讽刺。
辞职的念在何瞰心里犹如幽魂一样缠绕,他每晚都睡不着,一直想这件事,每天来上班也没有任何衝劲,只是
就班的完成任务。
但是他的选择困难症又犯了,在这里的收不错,虽然现在陷
了这样的局面,可是每个月一万多的收
还是可以保障的,要是离开这里,去一家新公司,他一切都要重新开始,未必可以比这边更好。
他已经刻的认知到,他们这些销售在这家公司的企业文化里就是赚钱工
,除了风
日晒售卖公司的产品,
本没有其他剩余价值,这一批走了,随时会有
一批,没了他这个销冠,还有
一个销冠。
他们的工作价值只是卖产品,个人本并没有占用公司的培养成本和掌握
心技能的升职空间,说到底,还是因为学历和文化太低,
本不会有上升的空间,也不会被认可。
他又格木讷不自信,更没有
商和智商去跟
理层亲近,除了卖苦力,也只能相信所谓的天
酬勤和怨恨世
不公。
陷了纠结的何瞰就像被
走了灵魂一样,浑浑噩噩上班
班。
何瞰也跟池映帆说了自己的想法和担忧,池映帆坦然的告诉何瞰两条路。
第一条路,凭何瞰现在的业绩,槽其他同类型公司绝对没问题,薪资和职位都会
涨船
,可以继续赚钱,但是这同样是一个循环。
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