虽然现在社会上很多公司都是这么不讲理，但是毕竟是潜规则，一旦放在光，那可就没那么舒服了。

    那样，那表，本没有把任何的法律放在里。

    不错，很不错。

    “行了，既然公司这样那我也没什么好说的了，把我的合同给我，当初可是说寄存在你们这里的。”周毅再次。

    打官司，这个合同还是很重要的。

    王主任闻言脸变了变，随即和吴经理对视一：“什么合同不合同，我们不知，你是现在自己走，还是我们请你去！”

    啊？连合同也不给？他们刚刚还说不怕自己去告呢。

    周毅还想说什么，便看到已经几个保安走了过来，行将他的东西带着，不由分说就开始直接赶人。

    这直接没辙了，之前周毅听说过，某个公司的员工因为被开了不走，完了被保安给抬了楼，没想到自己居然也遇到了这事。

    不过他们为什么不给合同呢，难……那合同没了？

    于是周毅赶将这个新况告诉给了方大状，并且表达了自己的担心。

    “什么？没签合同？等等，你手里有没有证明你一直在上班的证据啊？比如工资，签到表，以及其他的一些东西……”方大状赶忙问，语气中还带着一丝兴奋。

    周毅并不知自己怎么就又碰对方的g了，但他还是：“这些我当然有啊，都不需要搜集，直接在我手机和电脑里就有。”

    这方大状直接兴奋了：“周老弟，双喜临门啊！”

    “喜从何来？”周毅彻底迷糊了。

    “没签劳动合同，却有着劳动事实，双倍补偿啊！”

    周毅：“(x▽x)”还有这好事？

    周毅的前公司里，吴经理和王主任都没把周毅当回事。

    这样的人他们见多了，被辞退的时候个个都喊着不知要上哪去告，要怎么怎么样，但实际上呢？

    维权这事，尤其是劳动纠纷，首先要仲裁，仲裁一方不服就只能起诉，再加上一审和二审，审完了再开始拖着，一直到制执行……

    总之，漫的过程会让很多怒火冲天的小白冷静来。

    因为很多况，你打官司赢回来的钱，还抵不上你打官司的开支……

    再加上警告，这个警告也不是吴经理信开河，家面试看人的时候总是会问问上家的况。

    尤其是这一座城市里，同一个圈，那都有联系，方方面面考虑，再加上周毅只是个大学毕业才一年的菜鸟，是以本不担心。