姚静星的专业是心理学，学术要求也很，能一天时间陪颜葵，已经非常不易，为了表示谢，回来后颜葵请她和安松星一起吃了顿中餐。

    价格还昂贵的。

    第二天，安松星被表委以重任，带着颜葵一起前往学校见导师。

    他本科就是达尔斯的，比颜葵早了两个月组，两人一路无话的抵达导师办公室。

    他们的导师鲍林教授留了一个大胡造型，大的个有微驼，说话慢吞吞，但很有耐心、格很好的样，他告诉颜葵，组里只有她和安松星两个是中国人，并且两人还相识，因此希望她能在之后的学习中，常和安松星组队。

    因为安松星年龄好像太小，并不能和其他的组员比较洽的合作。

    经过这两天的认识，颜葵对教授背后的意思心知肚明，安松星的格说好听叫商低，说难听了就是自诩天资过人，谁都不放在里。

    但她读过安松星的论文，写的很好，引用量比她和鹏飞那篇还要，和这人科研伙伴，颜葵反而觉得省心。

    见颜葵答应，鲍林教授对这个聪慧的研究生更加欣赏了。

    他也担心过，万一颜葵和安松星一样的格，但无论是安松星和颜葵，科研天赋都的令他不舍得推给别的教授。

    好在目前看来，颜葵人格要比安松星完善。

    因为鲍林教授的课题比较多，能力也，这一届他带了七个研究生，还有一个是和另一所知名大学的联合培养学生。

    说起来颜葵也算是联合培养的一员。

    安松星在实验室中的地位，确实难以言说，颜葵观察了一天，发现没有一个人和安松星过，这些来自不同国家的研究生们，都同样的将安松星视作空气。

    颜葵也发现了一个和安松星组队不好的，那就是任何仪，都不到他俩使用。

    仔细观察了六位同学后，颜葵决定挑一个s国的女生作为社突破。

    然而还没等她行动，安松星小同学就一封邮件发给了鲍林教授，状告了实验室几人对他们的冷暴力……

    面对颜葵试图劝说他以后把社的问题给她理的要求，安松星不予理会，他瞪着黑白分明的睛，语气自信：“我的方法也是有用的啊？我以前都这样，你难没这么过吗？”

    颜葵：“…”她以前没认识系统时，确实也这么过……

    鲍林教授比颜葵预想中的还要生气，他将所有人都叫到了他的办公室：“我能理解你们不喜安松星，因为他格确实不讨人喜。”

    就站在他面前的安松星：“…”

    “但是，我不能允许现这组团冷暴力欺凌的方式，对待你们以后同样在科学的世界一起奋斗的队友。”

    “我还听说，有人嘲笑颜葵和安松星是制造来的学习题机而已。”