到沈四伯带着新来的两个表哥回家给大家提饭,留意到他们准备
发了,沈丽姝
疾手快的拉上
茶小哥,“四伯,等等我,我们一起回去。”
沈四伯笑:“姝娘是要回去拿什么,还是
代一些事
?跟我们说一声也成,就不必你亲自跑一趟了。”
“不是,中午的冰都远远不够用,我想把家里剩的硝石都搬过来,晚上能多卖些。”
一听说她要拿硝石,沈四伯就收起了代劳的心思,不是他不想,而是不敢,那玩意儿太神奇了,放里就能成冰,宛如仙家之
,沈四伯不敢擅自动用,便只是笑呵呵
,“行,那一块回去吧。”
沈丽姝也怕他们作不当发生危险,才亲自走着一趟。
带上宋向民是因为她并不是茶甜品
的直属负责人,宋表哥才是,等她把该研究的项目研究好了,这些东西都要
到他手上,那从一开始培训当然是最简单
效的。
回去拿东西的路上,沈丽姝顺便跟茶小哥商量,“现在每天要制冰,且因为冰饮的推
,连带着不冰酸梅汤和薄荷
,都比以前卖得好了些,你手上的任务只会越来越重,要不调个人过去帮你?”
沈丽姝说的是帮而不是共事,相当于奠定了他门老大的地位,宋向民当然只有
喜的份,忙不迭
:“好的好的。”
“那你有什么人选吗?”
这次新来的小伙伴里面,有宋向民一母同胞的亲弟弟,他第一反应就想选弟弟,像爹娘在信里叮嘱的那样,他是大哥,门在外应该照顾好比自己小几岁的弟弟。
但是转念一想就放弃了这个念,不仅仅是因为避嫌,他也担心真把二弟调到
边,二弟会像在家里一样的依赖他,那就失去了和大家一起成
步的机会,这反而对二弟不好。
何况姝娘对他们这些新来的后来的全都一视同仁,从不厚此薄彼,每个人都有表现和步的机会,只要有成
就会得到相应的奖励,他也实在没必要为二弟担心。
于是,本着对老板的绝对信任,宋向民轻松:“我都可以,还是姝娘你来安排吧。”
沈丽姝神一动,目光落在前面走路还好奇张望左右的张小松
上。
这名字一听就知是张小伟他弟了。
“你觉得小松哥怎么样?”
宋向民闻言笑了笑,毫不犹豫,“可以,小松比大家年纪小些,去其他
门可能适应得很慢,先跟着我打
手也好。”
沈丽姝选择张小松是有这个原因,当然他说年纪小,其实跟徐虎和沈大柳同龄,还比她和徐力大一些。
她就不加比较了,否则会有不讲武德的嫌疑,但同龄人徐虎和沈大柳,已经在经理和副经理的岗位上
得有声有
了,徐力年纪垫底,kpi可从来没垫底过,这个月开始由他和王武负责包厢,两人
合默契,这工作能力算是比较
挑的那一批。
跟他们比起来,张小松他哥的表现都很一般,新来的张小松就更是云里雾里,还带着这个年纪的脱,说实话,有一
熊,沈丽姝不但不敢轻易把他往大厅里放,听说他晚上跟着二堂哥去
摊,都犯过一两次小错误,属于问题员工了。
但这不是态度问题,工作能力可以说一般,但也不能算差,因为这个年纪的男生大多如此,只是她边聪明能
还懂事的小伙伴们太多,让她忽略了这一
。张小松是第一个问题比较大的,却不是最后一个,所以解决问题的方式应该是多给他们一些机会,因地制宜的安排工作,把人退回去再换新的,只是治标不治本。
她给张小松的第二个机会就是调去茶甜品
当学徒。
当然沈丽姝这么,也不完全是照顾弱者,她笑着解释
,“向民哥可能没注意,小松哥力气很大,上午还跟三伯四伯去河里打了几次
,都没把他累趴
,等他去了你那边,就可以帮你搬东西了。”
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