看巩茜目瞪呆的样，人事解释：“公司这一块理比较松，你完全可以照自己喜的方式工作，反正只要能完成任务，其他人也不会来你。”

    而且简真也从来不提倡加班文化，除了特殊况需要报备，其他时候员工要是加班，不但没有加班工资，反而可能降低评分，连带着小组组的评分都有可能要受到影响。

    反正越听，巩茜里的光就越亮。

    这里绝对是天堂吧！而打造了这天堂的甄真，也毫无疑问就是她心目中的女神没错了！

    但是她还有担心：“可赶度的时候总不得不加班吧？我以前那个公司每次到死线的时候，一气加72个小时的班都很正常，这边肯定也免不了类似的况吧？”

    “要是现这况，那只能说明小组组要么对工作量的预估错误，要么和其他环节的对接发生了问题，一样是要扣积分的，”人事说：“基本上简真集团都差不多，所以就算涉及到跨门的协作，也很少需要加班，当然，有些工因为工作质的关系不得不加班，那就需要额外考虑了。”

    巩茜再一次确认，自己绝对就是了天堂！她甚至忍不住谢那个让自己有机会简真的怪来，要不是那东西让她和甄真认识，她这辈都无法想象，竟然还有这么幸福的公司。

    现在巩茜唯一担心的就是，这么一家公司，员工福利这么好，还不加班，真的不会亏本？

    “当然不会，你这个心嘛？”一个老同事一脸诧异的看着巩茜，“光是咱们一家公司，去年的净利就过了百亿，而且在集团里，这个利只能算小弟，听说最赚钱的还是集团里的投资公司，去年行势好，每个人光奖金都发了小一百万，让人羡慕得不行。”

    “奖金都有这么多啊……”巩茜又忍不住了，“那咱们呢？奖金能有多少？”

    “你现在才来，奖金肯定不如其他人多，但是十几万还是有的。”老员工十分随意的说。

    “十几万？！”本来就已经被工资还有各福利砸的巩茜，这时候是彻彻底底快要过去了，“怎么会这么？”

    “这算什么的，你要是以后能到小组，奖金轻轻松松就能上百万，还能拿到权激励，那个才是真正的大。”老员工羡慕的看了一依然在跑步机上跑步办公的组。

    简真集团每年利得惊人，哪怕拿到001的权激励，每年的分红也是一个天文数字。

    听了那一连串的数字，巩茜差一个白直接倒在地，也终于彻底意识到，之前在她里心善人的大明星甄真，究竟是一个什么程度的富婆。

    也难怪，她压就看不上娱乐圈那几百万的片酬了，因为这钱，也就是她公司里一个普通小组一年的分红而已。

    现在巩茜唯一后悔的是，之前抱大为什么没有抱得更一！

    这边她才刚开始努力熟悉工作环境，那个负责带她的老员工突然跑过来说：“准备，等一午跟我去趟差。”

    “去哪里？”巩茜傻乎乎的问。

    “xx汽车工厂实验室，那边有个数据有问题，需要我们派人过去理一。”老员工说。

    “咱们就是和那家车企合作？他们家的车最近可火了！”巩茜叹的说。