白昀暟获得第五台，满脸开心隐藏不了打开新款手机及商务型笔电。帮好朋友言几句。

    「我认识尚宇就是这样的人。」请资安人员转移资料去。面贴好贴满。

    小组方淑婷看得到拿不到好可惜，差那么几位就能前五名，原以为是办公室里传说，真得会发奖励。

    「请问拉低评量分数或是不及格有什么对应关係？」不好意思说是罚，总会有人不当作一回事没有上去评量。

    「影响年度绩效。」白昀暟这一黑锅替会计回答，责任他来扛。

    「效率评估的一环，我们这些就是一一后留来。」

    林雨熙心中疑惑尚宇为什么没有直接将自己辞退，是不是还有一希望能在尚宇扭转印象，定决心在工作上多努力为自己犯的错误加分回来，翻转负面形象。

    尚宇午回到办公室，大家渴望再丢骨的神刺痛睛，清清咙公开发表说。

    「消纵即逝的机会要把握住。」

    办公室士气提升上扬修去平稳没有突破机械式理，个人努力就一定会被经理看到，公平的给予机会发挥实力。

    「你这招怎么用都有效。」

    白昀暟嚣张展示刚到手新型笔电和尚宇讨论员工请假问题。

    「新人问题又现，每一年过渡期总会发生几次。」

    尚宇脱西装外拉开领带及衬衫领的钮扣，脖上多了一块肤透气胶带。

    「看够了没？」老朋友一场说话没什么大忌。

    「很福？」

    白昀暟俩人多年来事业伙伴尚宇办公桌上近半年多了数位相框，不是不清楚尚宇心里有的人。

    「一通电话当证人签字。」

    「还没求婚，预演几次每次都会张。」尚宇将手臂上的袖反折，全然的间聊开场。

    「满意吗？」挑选就外型及规格和报价加总来说可以接受。

    「这一比当然满意。」白昀暟视线落在尚宇的笔电笨重放在一旁桌面。

    「怎么不跟着换？」关心说。

    「忙着谈恋。」尚宇私人的事对白昀暟坦白说。

    「绩效考，自己良心说不过去。」

    白昀暟心特别好，话题开场够，首次线上评量认真和在混的群分垒相当明显，不免亏尚宇几句。

    「战神被女神的貌俘虏。」

    「半年变化不小。」尚宇对人解读就是如此，前红萝卜最真实，认真半年业务目标讨论及提振员工士气。

    「离职惩戒分得乌烟瘴气。」

    白昀暟放笔电走到窗外转向外面各组门气氛。

    「这红萝卜有效。」手指远端再指新型笔记型电脑。

    「解决资安防护老旧问题，带起业务士气。」

    「我比谁更了解红萝卜多有效。」

    尚宇神落定数位相框多几张照片播来心特别好，请假问题该好好理或分上班，合家中有小孩上课接送通勤时间等等。

    「跟着走不能被冲走淘汰。」

    尚宇接受商业杂志新闻专访，引用分上班及远端办公常见资安问题行改革方向，蓝梓良这相信尚宇不会轻易地被打倒，报导容提起爆料指控一併明确回应对整件事看法。

    「他不简单??，蓝妈妈就是怕你被骗，还替对方说好话。」童易豪在一旁提醒蓝梓良说。