常国梁笑笑：“肖书记，这个问题我也考虑过。但是，来之前，我翻看了我们县年轻名册，在30岁以前的副科级领导有21人，同时满足有两个副职领导岗位的有10人……”

    所以，我今天正好趁此机会，向肖书记建议一定要加大对年轻的培养，像萧峥这样的年轻，我们要加快培养，压担使用。”

    “肖书记您放心，天荒镇的党委书记、镇职务，我们一定会安排好。”常国梁，“此外，我们县里还有些岗位，是不是也在这次相应的调整？”

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

    肖静宇不由有些佩服常国梁了，要提一个人，要是担心其他常委有话说，原来只有通过组织将任职条件层层加码限制一，这个问题就迎刃而解了。肖静宇听说过“量定制”的说法，今天才亲自见识了一番！等常国梁说完，肖静宇：“好，就常的意见办。”

    在对我们安县行分析时指，这两年我们在培养年轻的力度上不够大，特别是向市里输送年轻领导上，数量和质量都有些降，比如在团县委书记、副书记的人选上，以前有几年都是从我们安县提上去的，可这两年都是兴县和清县的，这就很说明问题了。

    常国梁：“这两天书记都特别忙，我还来不及向书记汇报。前两天，市委组织召开了一个年轻培养的专题会议，传达了华京、省关于加年轻队伍建设的实施意见，此外对各县区年轻的培养使用行了分析。

    肖静宇问：“萧峥算是有两个副职领导岗位？”常国梁一本正经地：“那当然是啊，他是党委委员，又是副镇，这就是两个领导岗位啊。”

    常国梁看向肖静宇，竟发现肖静宇也还是以前的白短袖衬衣，常国梁心想，果然是领导大了，能量也比普通的女人要得多。

    常国梁从队伍建设的角度，来诠释提萧峥的合理，不失为一个好理由，不过肖静宇再次细致地问：“像萧峥这样的年轻，我们县里应该还有吧？为什么一定要提担任副职还不到半年的萧峥，而不提其他担任副职时间比萧峥的呢？”

    肖静宇对常国梁说：“常，你先喝茶，我们再说事。”肖静宇的客气让常国梁再次觉到，今天肖静宇找自己肯定有事。常国梁就照肖静宇所说，先喝了一茶，“这茶不错……肖书记，您就布置任务吧。”

    肖静宇笑了：“这个，你们组织专业，我还没完全搞明白。”常国梁：“肖书记，这些细节您不用太清楚，我在行就行了，否则我这个组织没饭吃了。”肖静宇笑：“组织怎么可以没饭吃呢？但就算这样，不是还有10个年轻符合要求吗？”

    肖静宇：“可以，只要你这里准备好了名单，给我看就行了。”常国梁又，“方县那边的秘书吕力，担任中层也有几年了，要不要这次也一并解决？”

    肖静宇怔了，看向常国梁。肖静宇是想用萧峥，可萧峥毕竟提不到半年时间，直接提为镇，应该会有人说话。这也正是肖静宇颇为顾虑的地方。可在肖静宇的心里，确实想要提萧峥，因而她就问常国梁，想先听听他这个组织怎么说。

    肖静宇想了想：“一并解决吧。你也去跟方县说一声，就说这也是我主动提来的。”常国梁：“好。”

    她需要一个理由。

    “哪里，哪里？！”常国梁忙谦虚，“书记人，我这个组织只是负责作。”肖静宇：“常还是太谦虚了！”常国梁：“我认为，文伟可以胜任。这次省委督查组对安县的工作比较满意，天荒镇也是贡献的，这是正儿八经的工作实绩，这说明文伟是可以担当这个重任的。”

    肖静宇了：“我也是这么想。那么，文伟一旦提，镇的位置就空缺了，由谁来担任比较合适呢？”常国梁看着肖静宇，：“我认为，由萧峥同志担任比较合适。”

    常国梁：“但如果再设置一个条件，必须在乡镇基层工作5年以上，那就只有一个人符合条件了。这个人就是萧峥。”

    肖静宇一笑：“我也不是要给你布置任务。上次宏市来安县督查，对天荒镇的工作表示满意，还嘱咐，一定要把班和队伍抓好，工作才能上去。天荒镇目前党委书记岗位空缺，你觉得让文伟来，可不可行？你是组织，察人识人应该比我在行。”

    使用就像分糕，你不能把整个糕都拿来。吃不的。结果，不是浪费就是撑死，只要拿到了自己最想要的那块，其他的就让别人去分，否则容易起冲突打起来，把整个糕给糟蹋了。

是天气凉来的福利吧。

    没想到，常国梁一就提用萧峥。他到底是怎么想的？肖静宇问：“为什么由萧峥同志担任比较好？”