执掌风云！

    姜魁刚听后，：“看来，华京是看到了咱们领导队伍当中的断层了，所以要求加快年轻的培养，要夯实队伍的梯次结构。”组织鹿涛桂：“姜书记一语中的，确实是这个况，42岁以的正厅级，我们倒是可以办到，现任的团省·委书记梅亮同志，今年41岁，到明年也只有42岁，完全符合条件。还有就是35岁的副厅级中，咱们省级门的团省·委有2名副书记已经符合条件，后期在两办、组织和省会城市、重城市的副厅级后备中再提3名是没有问题的。”

    姜魁刚：“这就好，组织上的队伍结构优化目标，我们一定要达到！”

    鹿涛桂：“是，姜书记。现在最大的问题，就是32岁以的副厅级，必须要有1人，而且必须要有县区党政正职的工作经验。这个指标，有难以达到啊。32岁以目前在正岗位的还是能找来，可在县区党政正职的岗位上的，照这些年我们的使用惯例，是不可能的呀。以前，华京也没有这样的要求。”

    姜魁刚之前没有注意到这个问题，听鹿涛桂这么一说，才重视起来：“难我们偌大一个宁甘，符合条件的年轻一个都没有？”鹿涛桂：“姜书记，也不能说一个都没有。有是有一个。”姜魁刚：“这就行了啊，可以培养嘛。”鹿涛桂：“可人家是挂职呀，就是现任宝源县委书记萧峥。”姜魁刚一就有印象了：“就是那个争取了3个亿扶持资金的萧峥？”

    鹿涛桂：“是啊，就是他。”姜魁刚轻轻叹了一气：“你看，我们和江中的差距啊，不仅仅在经济上，在的培养上同样也有差距，萧峥这样的年轻，他不仅在本省县级平台上锻炼过了，还外派挂职到了我们省，担任县委书记！人家走得比我们快啊！”

    队伍建设是鹿桂涛的，他听了姜魁刚对本省培养不够满意，上：“姜书记啊，是我工作没有好。”姜魁刚：“这也不能完全怪你，还有我们组织工作上的惯问题，在年轻上的使用，我们还是有些保守。正好趁此机会，我们在思维方式上也些改。”

    鹿桂涛：“是啊，姜书记，我们组织照您的要求，一定在工作理念和工作方式上都行改。不过前，除了萧峥，要培养32岁以县区党政正职以备提，确实有张了！”

    姜魁刚沉默了一会儿之后，：“你们还是两手准备吧。一方面，在省后备中，你们再行排摸，有没有可能从省级门的正级年轻中，立刻转任几名年轻到县区担任正职？另一方面，你们也去考察一宝源县的萧峥，看他的工作怎么样？要是工作确实好，愿意继续在宁甘奉献的，是不是可以他的思想工作，让他同意直接从江中调到宁甘来？”