徐明坐在办公桌后的转椅上，大约三四十岁，材有些发福，发没剩几，在一旁沈谦的衬托，整个就是一中年油腻大叔。

    稍作打量，收回目光：“徐经理，我是明亚负责人沈婠。”

    徐明站起来，笑着伸手：“沈总，久仰大名。”

    沈婠回握，一即分，但对方手心汗腻的，还是让她忍不住眉轻皱。

    “这是需要签章的文件，麻烦了。”

    徐明请她坐，浏览一遍后，有些诧异地问：“五个人同时辞职？”

    沈婠，神态如常：“有什么问题吗？”

    “问题倒是没有，不过……这也太巧合了。”

    “所以？”坐姿优雅，连笑容都恰到好，宛若一株开在空谷的幽兰，隔着不近不远的距离，绪也不温不火。

    听她说话，就像喝了一冰茶，徐明只觉浑清凉，有形容不的舒。

    他想，果然是天气太，酷暑难熬。

    “据公司既定程，若员工主动离职，人力资源在签章同意之前，须向离职员工本人一步实其意愿。沈总不会介意吧？”

    “照章办事，应该的。文件最后一页附有这五位员工的联系方式，仅供参考。”

    “行，那您稍坐片刻，我这就去安排。”说完，起离开。

    实意愿，不是随便来个人在电话里问一就完了，这需要专业负责人事后勤的理员，在全程录音的前提，与辞职员工行沟通，并记档保存。

    由于其中牵扯到失业保险赔付，这程的安全和权威都得到了法律认可，并在广泛运用于上市公司的hr理领域。

    徐明一走，偌大的办公室就只有沈谦和沈婠两个人。

    一个坐在沙发上，埋首文件；一个坐在椅里，平视前方。

    终于——

    啪嗒！

    是文件夹合上的声音。

    男人站起来，走到她旁，往办公桌边缘一靠，抱臂环，“不会叫人了？”

    “……哥。”

    “来之前怎么不跟我说一声？”

    “为什么要说？”

    沈谦低，目光扫过她随意放在大上的左手，碗位置有一条醒目的铂金手链，白钻折细碎的光，闪耀夺目。