至于ceo这个位置，沈婠当然是想给心腹来坐。聘请职业经理人固然省事，但成本过，相互之间的默契也不够。

    当然，默契和习惯都可以培养，但这需要时间，如今沈婠最宝贵的就是时间，一分一秒也浪费不起。

    她看向陈默：“如果你愿意，我会尽快安排你去京平参加为期四十天的理课程培训，结束之后正式接手明亚。好了，你现在可以告诉我，愿意，还是不愿意？放心，没有任何迫的意思，我也尊重你的决定。”

    陈默终于知，沈婠为什么会直接让他来了，看这架势，就算他不主动敲门，也迟早会走这一趟。

    如今，不过是因为他的主动，导致事提前发生。

    “我有一个问题。”陈默抬，定定看向沈婠。

    “你说。”

    “为什么是我？”这话听起来有不识好歹，但从他嘴里说来却带着几分慎重与真诚。

    不是被无奈的诘问，而是怀疑自己何德何能。

    蔡云与苗苗彼此换了一个神，同时起，“我们先去了……”

    很快，偌大的办公室就只有沈婠与陈默。

    “三个理由。”

    陈默微诧，两却隐约放光。

    “第一，你聪明，会人，这从周围同事的态度就能看来。就拿升职这件事来讲，他们会说苗苗的坏话，会吐槽蔡云的严格，却唯独对你满恭喜，笑脸相迎。想过为什么吗？”

    陈默挑眉，他和同事相一直都秉持着不远不近的原则，却没想过会有这么大的收获……

    “常言，距离产生，”沈婠替他回答了，“人和人相，往往亲则不逊，远则怨。只有将距离保持在一个合适的维度，才能游刃有余地理人际关系，而你得很好。”

    陈默：“可这跟理公司有什么关系？”

    “一个优秀的理者，智商固然重要，商也必不可少。他只有找到与属之间合适的距离，才能看上去不那么在上，却仍然威严有力。”

    陈默懂了。

    “第二，专业能力过，光和审平都人一等。我看过你制作的广告短片，即使是纯动画，你也到了益求。把公司给你，相信上上的业务平和自我要求都会提。光这，就比请一个不通此的职业经理人要好过百倍。”