给诸元丰些许薄面,是申大鹏在各项计划展开,落实项目时,必要的一个工作。
此人留在公司尚有用,手脚不
净的问题,迟早可以解决掉,在大局观上,申大鹏拥有极
的赏识才度。
最近来,诸元丰开了窍般,为公司尽职尽责,一副将所有心血投公司发展的样
,申大鹏全看在
里。
人与人究竟不一样。
诸元丰哪怕表现再好,申大鹏也不可能重用他,此人并非像申大鹏的一众朋友,多数经历过艰难,又是一步步发展过来,彼此知
知底,信任有佳。
也就是说,诸元丰撑死只能理一个万海广场,至于今后发展需求人才上面,少一个诸元丰不少,多一个不多。
“其实我从总裁那里听说你还涉及到别的业务,人最怕安于现状,虽然我的职位人人羡慕,可这段时间过去,觉得自己还得向前发展,不知申总监方便谈
其它业务?有机会,我也参与
来可好?”诸元丰本次开
,直言自
目的。
一开始听说申大鹏还在发展其它业务,诸元丰表示还不太信,但在之后各方面打听中,得知了京城些许风声。
此次申大鹏南,在诸元丰这边,多少形成了一定量视觉冲击。
普普通通的学生,放在总监位置何尝不想表现自己?申大鹏一反常态,事滴
不漏,不
风
,不抢功劳,把总监职位
成机
模式。
该来决定时毫不拖泥带
,不该
决定时,偶尔发表些许个人看法,诸元丰越想越不对劲,在之后申大鹏经常忙于奔波各
业务时,他总算明白,此人并非池中
。
所以才找了个机会,约申大鹏来。
想到自己各项业务展开展不需要增添人手,申大鹏也不否认,更不会承认,“随便
一些小本生意,没那么夸张,倒是总经理如果有好的项目,不妨说说听听,有机会带我一个,大家一起发财。”
申大鹏并非不明事理者,恰恰相反,他不愿得罪任何人,这不是懦弱,而是在他的世界里,不符合自利益。
谈及到利益,诸元丰若是他同学还好,但现在诸元丰只是一个在他心里,被划分到小黑屋的人。
所以探讨事业,他表现的不太有兴趣。
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