所以,这也是为什么,只要一个团队,就
“肯定有不愿意回来的,允许他们离职,只要他们有本事在国外找到工作活去,我才不当恶人,妨碍他们的大好前程。”
其他人均是夸张的大笑,“你是得了失心疯吧,就因为上次的方案没有通过,所以这次来恶心我们吗?”
本章尚未读完,请击
一页继续阅读---->>>
至于机会不会
问题,比如说本来能用十年的,现在只能用五年。其实所有的生产机
,虽然折旧的时候,财务是
年限平均到每一年,事实上,从来没有哪一个机
能用到退休。
“他们愿意回来吗?”许然问。
工厂和机都是现成的,对方给什么样的代工费,莉莉丝就给什么样的品控和质量,不然机
放着也是放着,白白浪费效率。
的后背, “哈哈, 我一听说你来了, 就赶过来,怎么样,够意思吧。”
“关于代工的事,开一次层会议,你和我一起
席。”
“要不要找个贸易公司去问问价。”理层们一见总经理的
神,就知
他意动,立刻开始讨论可行
。
只有一个人没笑,反而若有所思,“中国人的衣服,质量竟然不错,如果让他们代工的话,应该
便宜吧。”
更便宜不是吗?更便宜意味着更多的利不是吗?反正不
成本多低,他们的售价绝不会降低。
众人纷纷会意,压低成本的主意固然好,但没人想去中国差,要是欧洲还可以考虑一
,中国就算了。
甚至不用五年,市面上就会现最好更快的生产机
。有一些如果你不更换,可能会到影响效率的地步。
大块总经理扭了一
脖
,
里冒
光,压低成本啊,这个主意他喜
。其实他们本来就没有自己的工厂,一直都是找人代工,只不过都是
国的服装厂代工。其实想一想,都是代工,如果中国工厂生产得
来,为什么不找他们代工呢?
大块的总经理耸耸肩膀,“开什么玩笑,就他们,也能
更好的东西?”
此时舒雨就在算这笔帐,“当然要接,我已经让法务在审合同,郁远志在和丁谈商业条件。”
“其实我看让丁去就很好,他不是说莉莉丝的衣服不错吗?
脆去莉莉丝的工厂打听一
,看他们接不接代工嘛。”
很多人,尤其是在大公司工作的员工,因为公司的平台,又有公司打造好的
件环境和渠
,
去不
办什么样的事,总会相对方便一
。
许然和路晁大笑,他们太清楚舒雨隐藏在这句话背后的调侃了。
“我已经准备招回一分,有
国和欧洲工作经验的员工,成立集团公司也好,中国公司也好,都用得上。”舒雨和许然
最近的工作。
于是有些人,想当然的将公司提供的优势,统统当成自己的能力。于是对自己的能力有了不切实际的认知,等他再换一次工作,或是自己创业的时候,才会发现,同一件事,同一个人,最后的结果却完全不同。
当然,也不排除有些人是真,他们不愿意回国,那也只能祝他们好运。
路晁一
气, 看看闷
狂笑的舒雨,和一脸兴奋的许然,不禁仰天
啸。很想说自己不认识这个人,现在说,是不是有
晚了。
许然和路晁是贸易起家的,自然知
一个成熟的工厂,生产线不可能正好排得那么满,总会有空置的时候。只要
好结构优化,计算好时间安排,就能让生产线永不停歇。代工就是把生产线的空置利用起来,产生更多的效益。
无论你怎么定kpi,员工真心愿意去合
好一件事,跟不真心
合,哪怕都能完成kpi,也一定会损耗。
所以,工厂要的,一定是尽可能榨
生产机
的所有价值,因为机
本来就不可能
规定的时间退休。
“我们这么大一家公司,还找贸易公司让他们多赚一次钱吗?”
而在国,某著名运动品牌的会议上,一位
理层忧心忡忡的提到莉莉丝的球衣,所使用的面料,似乎比本公司的产品更好,建议公司
一
面料分析。
层
理必须得清楚公司
的决定,以及为什么这么
,还有老板的支持力度。否则,就有可能因为理解的不到位,在心里产生质疑,然后
一步导致工作上的
合度不够。
“说的对,公司派人去不就行了。”说完把目光投向最开始,拿着球衣发言的人。
服装品牌的工厂,也代工其他品牌,是一件很正常的事,和面一类的东西没有关系。