那么，返利倍率将会继承主项目

    顾晟年薪提升，由50万一跃上涨至150万！

    除了顾晟以外！

    【叮！检测到项目盈利！】

    【当前营收金额：210万元】

    今天的主要会议容就四个大字——

    年薪由原来的26万一跃升至120万！

    黄金之风正在召开层会议！

    10倍基础返利倍率。

    这是从远利益角度考虑。

    晋升为黄金之风游戏副总监，兼任项目术组！

    当然！

    沈妙妙差没忍住惊叫声！

    【项目返利倍率：10倍（ 90倍）】

    有钱是吧？我也有！

    这样也行吗？

    最关键的是！

    沈妙妙都直了！

    发了大财了我靠！！！

    也就是说。

    【预计返利金额：0元】

    顾晟作为统领全局，同时掌控项目和运维门，并参与公司相关策略制定，开发计划定制，合作伙伴选择，又当爹又当妈的‘黄金之风号权臣’！

    返利倍率保留了！！！

    毕竟，大家见过涨工资的，没见过这么涨工资的！

    首先！

    至此！

    晋升为黄金之风游戏副总监，兼任项目主程序组！

    沈妙妙听到了脑海中的系统提示！

    黄金之风完成了自成立以来的第一次调整升级！

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    日后随着黄金之风的量发展，顾晟的分红比例也会随之增大！

    消息公布，一片欣鼓舞！

    而新来的佐藤和yuki，则是照各自擅的位置，被编了策划门和术门，担任副组。

    【叮！已开启衍生项目投资！】

    但照母公司沈氏资本的规定，副总裁这个职位，在公司分红上是有更多占比权的。

    至于其他副主和各组员工，以及运维门成员，在薪资待遇方面，也基本上都翻了一番不止！

    此时！

    照正式版系统的规定，如果此时，她选择开启衍生项目！

    百倍返利！

    擎天白玉陆边！

    沈总小手一挥，薪资直接翻番！

    她还以为由于柯拉的尔反尔，寂静岭这个单也会随之作废呢！

    职位总算是得到了与之匹的晋升——

    竟然还给她结算了！

    同时，由于顾晟不再兼任主策职位，一直勤勤恳恳的过期应届生江云老学，也获得了相应晋升！

    担任项目策划组，年薪90万！

    当初迅藤斥资120万要挖老顾的事儿，沈妙妙到现在还耿耿于怀！

    而就在这个当！！！

    升职加薪！！！

    一时间，整个会议室中，掌声雷动，呼声不断！

    黄金之风副总裁，兼首席游戏总监！

    架海紫金梁徐大江！

    瓦特？！

    这……

    原本！

    结果却没想到，系统突然来了一条【不可抗力】！

    年薪由原来的30万一跃升至120万！

    【项目结算时间：21天（ 90天）】

    当然！

    再加90倍附加返利倍率。

0元】

    前的利益自然也少不了！

    虽然，副总裁这个职位现在对于顾晟来说，似乎还没多大提升和作用，毕竟他现在已经是‘只手遮天’的存在了。

    【剩余结算时间：0天0小时0分0秒】

    黄金之风三驾车，三大。