黄立德一听就火了，这小还真把自己当成一盘菜，老给你脸了？记我旷工？谁给你的权力？

    许纯良心说我小姑都结婚多少年了，你该不会还惦记她吧？一个人真能如此？反正我是不会相信。

    许纯良不为所动，让她再给黄立德打电话，让他上回科室理况，如果黄立德不去，就记他无故旷工，并上报人事科。

    患者家属上找上了黄立德，黄立德耐着听他们说完，看了看对方提供的材料，他毕竟是临床专业，上意识到这件事责任应该在医院，先劝患者家属回去，等他们调查清楚这件事尽快回复。

有些发。

    郑培安赶摇：“没有的事，我心里容不别人。”

    程小红觉自己变成了一个球，被他们踢来踢去，真想大喊一声老娘不了！可她不敢，考虑了一会儿，还是给黄立德打了过去，把许纯良的话原封不动地传达了过去。

    黄立德一不二不休，把功检科主任王兆刚也叫了过来。他没过行政理工作，过去一直从事临床，在他看来行政理人员都是一帮吃闲饭的，只要不傻都能把工作好。

    看到对方态度如此决，黄立德只能答应，联系于茉过来，程小红好心提醒黄立德，通常理这事应当先拖一，搞清对方的要求，在事态得到控制之前，尽量避免医患直接见面，这是于保护医务人员的需要，也是避免激化矛盾的举措。

    郑培安了，虽然心中不得许纯良当上医务主任，但是他也明白，许纯良的年资太浅，这样的越级提在现实中实现的可能不大。

    于茉在电话中告诉黄立德，这件事不应该由她来解释，她是基于辅助检查判断，当时的超声检查显示早，正是这份超声报告给了她错误的导向。

    程小红无奈，只能给黄立德打电话，电话一接通就听到那边噼里啪啦的打牌声，程小红把现在的况跟他说，没说两句话，黄立德就不耐烦了，让她去找许纯良，医院目前指定许纯良主持科室工作，实在不行让她叫保卫科。

    这可瞒不过许纯良的睛，许纯良拍了拍他的肩膀：“要不要我帮你撮合撮合？”

    郑培安不想在这个话题上继续讨论去，故意往工作的事上转移：“对了，我听说黄立德和杨振刚调去了你们医务工作，你得抓活动了啊。”

    可患者家属态度非常决，必须要让于茉现在就过来给个说法，如果医务不答应，他们就直接去找院。

    黄立德认为程小红的担心有些多余，患者家属看起来蛮理智，不会过激的行为，亲自给于茉打电话，让她过来向病人解释况。

    程小红真是疼，又给许纯良打了电话，把黄立德刚才的话全重复了一遍。

    程小红的第二个电话又打了过来，让许纯良抓回去，再不回去恐怕杨振刚和患者家属就要打起来了。

    今天顺风顺的黄立德不得不提前结束了牌局，着脸回到了科室，这觉跟亏损了上百万似的。

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

    许纯良告诉她自己这边走不开，让她联系黄立德，对上级的安排他心里不，这边说让自己主持工作，那边就来了俩二争权夺利，领导明显在玩平衡术，你们喜玩平衡，我上就让你们见识一什么叫失衡。

    医务还在争吵，不过事态并没有恶化到不可收拾的地步，杨振刚看到他回来，心如释重负，赶对患者家属说黄立德就是他们主任，再蠢的人也懂得转移矛盾。

    他也明白，许纯良是个敢说敢的主儿，自己心中就算再不，在事闹大之前也应当回去一趟，他打牌的地方距离医院不远，赶过去也就是十分钟。

    “活动什么？我又不想当什么医务主任。”