看到来人的亲切笑容，沈怡也连忙重启假笑，率先行礼。

    “华总，您刚班啊？”

    青年名叫华灿，是筑技术研发的负责人。一般建筑咨询公司的组织结构里没有这个门，技术革新和开发工作都划归各所。沈怡开始还觉新鲜，估计筑重视技术革新，专门成立团队履行这一职能，让其他技术人员术业专攻，提工作效率。

    理讲得通，初见华灿时她仍很纳闷，说这工作该由专家带，华灿瞧着才二十来岁，学历再，经验到底不足，执业资格也赶不上老人们，能领导技术研发，其人定不简单。

    这个不简单可能由于能力，也可能来自背景。

    他还是沈怡面试时的三位考官之一，问的问题最多，传递的好也最，就中国人的事哲学来讲算她的“伯乐”，须得抱好大。

    此时华灿特意停车，想必有事吩咐，寒暄两句说：“沈工，我上午去找过您，他们说您上工地了。”

    “哦，窦店镇那边有个纠倾工程，我去现场勘查了，您有事儿吗？”

    “有个小事儿想请您帮忙，我朋友有栋业在张家湾，是个老广场。现在地车库现渗漏，想找我们公司整改方案。不知您星期天有没有空，我们一块儿去现场瞧瞧。”

    公司一半以上的业务靠各主牵线，沈怡估摸这个也是，当然积极合，同他商量：“星期天我朋友找我帮忙布置新房，我们能不能早去现场，争取午三前完事，我再去朋友家。”

    “没问题，我跟那边说一声，我们早上7现场，半天时间准够了。”

    华灿说回先发她项目资料，谢着告辞。

    沈怡走电梯，一个着正装的矮小中年妇女呼喊着追来，她认是行政专员，忙住开门钮。

    “沈所，您回来加班啊？”

    “回来办事儿，，您今晚也加班？”

    “嗨，别提了，这不快到公司周年庆了吗？我们门的人都忙疯了。”

    是老员工，号称筑的“小集散地”。沈怡职期间已领略到她的八卦搜集与传播能力，这样的人不可，但建立友善关系是十分必要且有益的。

    她随即从提包里掏一包油曲奇过去。

    “刚才在超市给我女儿买的，您拿一包当宵夜吧。”

    忙客气：“您加班比我还晚呢，留着自个儿吃呀。”

    “不用，我来跟小魏董代个事儿，过会儿就回去了，您拿着吧。”

    “您看您见面就送我好吃的，我都不好意思了。”

    连续数次小恩小惠，沈怡在心中的印象已十分仁义了，牙关松动，说话尺度稍稍放宽了些。

    “沈所，刚才我看您和华总在那边聊天。”

    “他让我办事儿。”

    “我看你俩熟的，早就认识？”