“千万别去,他们这是算计着要踢掉你呢。”

    “怎么说？！”

    “你还不知吧，公司上要实行末位淘汰制，连续半年工作量不足的员工都会被解雇。三所项目本就不多，你去副总监主审查，还能和所员们抢项目？半年以后肯定走人。”

    “……他们要解雇我，随便找个理由就好了，嘛这么麻烦。”

    “唉，你到底还是个新人。越是好公司越重视声誉，随便解雇员工，传去名声很快就臭了，以后再难引优质人才。特别是你，资质这么好，表现又不错，不找个正经理由就叫你走人，他们的脸往那儿搁？”

    解雇一个不便解雇的人，最简单的办法是先设置一个职位，把这人挪过去，再连人带岗一并剔除。

    职场上此类弯弯绕绕的门多过迷，邱逸受不了这心惊的危机，可一想到沈怡还在筑守，刚萌生的去意又被连除。

    “我会拒绝的，就怕他们迫我去。”

    他抿着嘴发愁，沈怡仿佛能看到他耷拉着的兔耳朵，凭空跃一保护，笑着安：“别担心，你完新安会展中心也是有资本的人了，他们顾忌影响不敢明着为难你。我抓时间写报告，让董事早把你调给我。”

    有望和她合作，梦成真的喜悦变作料，令邱逸重新绽放微笑之。

    然而本该很的期被宋平等人的现生生掐断。

    “宋所他们来了，我……”

    他的比语言反应快，已站起来行躲避。

    沈怡忽然一把抓住他的手腕：“没事，让他们瞧见也无所谓。”

    她示意他坐，夷然自若地笑：“以后我们在公司任意来往，不用回避任何人了。”

    一片炫目的光飞过来，邱逸愣愣地，觉她握在腕上的指尖了藤蔓，飞快爬上他的心房，勒得很，呼有些受阻，微妙的在脸上开枝散叶，与她视线接的一刻，脑里腾起白蒙蒙的蒸汽。

    “你怎么了？”

    “没、没什么。”

    他低了，不太敢看她，慌张沿途打劫，将罪恶招惹来，责骂他把怦然心动用错了地方。

    质变必然是有漫的量变积累而来，他回顾探查便看到心动的脉络蜿蜒延伸至遥远的过去。

    即将面临蓄谋已久的指控，他忙着惶然申辩：

    沈才貌双全，就像华灿所说的，男人很难抵挡她的魅力，我这只是正常的心理受，多控制一就好了。

    沈怡不知邱逸心中的化学效应，这周每天空写企划书，完稿前夕小白莲事了。

    建筑一所一名女设计师期在外接私活，前几个月在一单项目里使用了公司的图纸，东窗事发，开除在所难免。丢饭碗是小，背上这个污，将来求职就成了大问题。