听到麦英齐要整顿集团人事，要求员工结构年轻化，宋明康担任董事的顺享製药受到的衝击最大，因为製药厂里的员工大多都是老人，因此，他接到消息赶忙从去往工厂的路上掉回公司，并直接就闯麦英齐的办公室。

    坐在门的于紫被他的突然闯与激动的质问吓了一，差叫了来，她以手掩，匆匆看了麦英齐一，见他依然神态自若，丝毫没有受到影响，不觉心中大定，起去给宋明康倒茶。

    「明康，」宋明远看着满脸怒容的弟弟，神肃穆：「你先过来坐，我们正在问英齐这件事。」

    麦英齐一派优间地看着三位伯父，等着他们发问。

    「要简人事、要降低员工平均年龄三岁，这摆明就是要裁员、要老员工退休，这还要问吗？」宋明康绪激动地瞪着麦英齐。

    见麦英齐不为所动，他转向宋明远兄弟说：「顺享製药跟你们不一样，厂里老员工居多，他们是生產线上不可缺少的老师傅，要是他们都走了，现场了问题要找谁解决？」

    「所以说，」麦英齐接：「这些人一辈都不能离开工作岗位，不然顺享製药就必须停工关厂，您的意思是这样吗？」

    宋明远也听了宋明康话中的问题，但他还来不及补救，麦英齐就已经一针见血地把问题挑明了，他皱起眉，脸变得异常难看，觉得弟弟太衝动了。

    「我当然不是这个意思，」宋明康骑虎难，只能辩解：「他们是对药厂设备、製程最熟悉的老人，只要生產线问题，他们第一时间就能修理好，他们对药厂都是有贡献的…」

    「贡献…」麦英齐沉半晌，冷然：「所以公司就要不计成本地养他们一辈为回报，呵、呵，真是令人动。」

    「当然…不是养他们一辈，只是…公司有能力照顾，也就多照顾一，难有什么不对。」宋明康觉得自己没有错，但是却无法再像刚才那样理直气壮。

    麦英齐不答腔，一时间，办公室落针可闻，于紫坐在位上，低假装自己的事，事实上连呼都不敢用力，更不敢发任何声响。

    「各位，」麦英齐打破沉默，说：「依我看，我们还是等三位总经理拿了的计画再来谈。」他起送客。

    送走了三位董事，于紫神凝重地关上门，心有些不忍。

    「真的要把年纪大的员工全都裁撤掉吗？」她小心翼翼地问。

    「那也不一定，要看况。」麦英齐回答。

    「裁员的事就让总经理去伤脑，人力运用本来就是总经理的职责，如果他们三个人连这事都不好…，哼，那也就不必待在那个位置上了。」他不会同没有能力的人。

    于紫思忖着他说的话，坐位、领薪的总经理必须有能力把公司治理好，这话没错，但是那些基层员工呢？微薄的薪资可能就要养活一家老小，倘若失去了这份薪…，一家人该怎么办呢？如果换是自己…

    她有心想要为这群人说几句话，但是看到麦英齐蹙着眉，严肃理公事的神，她又开不了，已经有太多事要他理了，还是不要在这时候打扰他，说不定总经理们会有好办法解决这个问题呢！

    ※※※

    星期六一早，于维义去补习，方莲带着于紫去菜市场买了菜回来，两人立刻厨张罗午饭，为了麦英齐要过来吃饭，方莲准备要四菜。

    于紫洗着碗碟，心里想着等一麦英齐要说父亲的事，不知母亲会有什么样的反应？如果换是自己，自己会怎样的决定呢？原谅还是不原谅？

    「把盐给我。」方莲一边翻炒锅里的菜，边对于紫说。