说到淡基金这帮老员工们，近期以来对新老板的印象。

    他们普遍觉得，叶冬青是个不太好相、而且又自大的小，主要表现在总是将他们的意见当作耳旁风，我行我素。

    虽说给他们带来了些利益，还证明有实力，可是很难打心里喜上他，彼此之间隔阂较。

    这很正常。

    原先在老史文先生手底工作的老员工们，每个人都有实力，普遍毕业于世界级名校，又有好几年大公司工作经验。

    就拿比较年轻的卡耐克先生来看，从哈佛毕业，还在盛工作过几年，担任票经纪人职业，税前年薪达十四万元，业绩好还能拿到提成。

    不说心，那气傲还是有的，他们理所当然觉得，自己比叶冬青这位小老板经验多，能够帮忙给最正确的决定。

    这想法没错，错就错在叶冬青不是普通人，他知许多他们不知的事。

    无形的矛盾一直都在，此刻表现得更加明显，劳拉小隔着门，都能闻见火药味。

    说来委屈，包括维戈主、卡耐克、以及刚刚说话的史夫等人，最近明显觉得自己拿着工资，但却在一些中生都能的活，发传单、推销、接待只愿意投资数千元的小客，对方还不一定会说英语。

    这就算了，不知为什么，新老板居然赌赢了两支票，考虑到近期震波动幅度较大，在他们看来减持一分并没有错，过来给建议却被直接否决，心里能舒服才奇怪。

    再看叶冬青，为了能让自己掌握公司，拍板最正确的决定，只能表现得更势一些。

    要不然不说架空他，事实上权都在他一个人手里，也没机会被架空，但难免被着，事变得束手束脚。

    这还算好，拥有众多东的那公司才麻烦，每次决定之前都要开会慢慢讨论，叶冬青自由自在习惯了，最烦理那些七八糟的小事。